掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社セリアコーポレーション

【名古屋】※未経験歓迎◇東証プライム上場Gの法人営業◇大手自動車・電子メーカーと取引◎/年休123日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】※未経験歓迎◇東証プライム上場Gの法人営業◇大手自動車・電子メーカーと取引◎/年休123日

【ナゴヤドームの目の前!/空気と水以外はすべて印刷できる!スクリーン印刷機のメーカー兼商社/業界シェアトップクラス/創立以来44年連続で黒字決算/土日祝休み/2025年3月オフィスリニューアル済み◎/2025年度平均昇給額14,278円と頑張りが反映される社風】

業務内容:
大手自動車メーカーや電子関連メーカーなどへ、スクリーン印刷機や印刷機関連製品などの営業をご担当いただきます。既存顧客や新規顧客とリレーション構築しながら当社の商品を提案していただきます。(新規2割、既存8割)※新規顧客は主に問い合せや顧客からの紹介です

\スクリーン印刷機とは/
水と気体以外のあらゆる物質に印刷可能な印刷機です。身近なものだと自動車メーター、Tシャツ、看板やPC・スマホ等の基盤や電子部品の製造に使用されるなど、あらゆるものに印刷が可能です。コストが低く、環境にやさしく、1度に大量に製造することができるため、大手をはじめ多くの企業様の製造現場でご利用いただいております

■具体的な業務内容:
・顧客ニーズのヒアリング
・ヒアリング内容を元に提案製品や内容をカスタマイズ
・見積提出、成約
・製品の現場導入立会い
※製品の提案から導入までの期間は約2~3ヵ月となります
※直行直帰可能、社用車で自宅から通勤できます

■魅力点:
・名古屋営業所は直近オフィスの内装、外装共にリフォームいたしました。そのため、整った環境で仕事をすることができます
・2025年度の平均昇給率5.05%、平均昇給額14,278円と売り上げはシッカリと社員に還元する社風です
・国内唯一の紙幣印刷機メーカーの株式会社小森コーポレーションのグループ企業であり、安定性がございます

■当社の特徴:
・当社は、スクリーン印刷機および印刷関連機器のメーカー兼商社です。関連商品や製版、資機材の販売などもトータルで手掛けており、顧客の幅広いニーズに応えたサービスを提供しています
・1972年の設立から着実な経営で、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長。スマートフォンなどの電子部品製造や、自動車製造の現場でスクリーン印刷の需要が高まっており、今後の売上拡大を見据えています。また、海外にも代理店があり、今後も高い技術力を活かした大規模な事業展開を計画しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・営業未経験者歓迎、営業経験者優遇>
~前職はバイクショップ店員、携帯ショップ店員、飲食店店員などの営業未経験の社員も活躍しております~

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市千種区萱場2-15-24
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/ナゴヤドーム前矢田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
390万円~470万円

<賃金形態>
月給制
別途、外勤手当、生活手当(勤務地・既婚世帯主によって変動)を固定支給

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~237,000円
その他固定手当/月:45,000円~53,000円

<月給>
240,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・賞与実績
平均昇給率 2025年度 5.05%
平均昇給額 2025年度 14,278円
賞与実績 2025年度 4.7ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:控除対象配偶者15,000、子4,000~2500
社会保険:組合健保(印刷製本包装機械健康保険組合)
退職金制度:確定拠出年金制度(勤続3年以上)

<定年>
60歳
■定年後再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内通信教育利用可

<その他補足>
■生活手当(勤務地・既婚世帯主によって11,000~30,000)
■役職手当
■外勤手当
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW10連休、夏季9連休、年末年始9連休(25年度実績)
有給取得率72%(23年度)※有給は1日・半日・時間単位で取得可能です

会社概要

事業概要

■事業内容:
・スクリーン印刷機械、資材、機材等の印刷関連製品の製造、販売

■当社について:
・当社はスクリーン印刷機及びその関連製品をメーカー兼商社として製造、販売しています。創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機の製造販売を主力に、資材・製版・関連機器を取扱い、品質・コスト・安全・環境等に配慮したトータルソリューションを提供しています。
・2014年5月に株式会社小森コーポレーション(東証プライム上場)のグループ企業となり、翌年には製品ブランド名を冠した新社名に変更し、新たな「SERIA」としてスタートしました。

所在地

〒335-0031
埼玉県戸田市美女木4-21-19

設立
1974年4月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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