日本製紙株式会社

【北海道/旭川※転勤なし】電気設備メンテナンス◆東証プライム／残業月10h／年間休日122日

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【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／働き方改善ができる／福利厚生充実／UIJターン歓迎】

■業務内容：
「工務部 電装課 電気係」として製紙工場の設備メンテナンス（電気：電気設備の保守点検業務）をしていただきます。

■具体的には：
◎電気機器の保守・点検・整備
◎電動機の保守・点検・整備
◎電気機器の保守の更新計画・施工
◎制御機器の保守・点検・更新

※事務業務ではパソコン（Excel・Word）を使用します。
※職場配属までの期間（約1～3ヶ月）は、共通研修を実施致します。
※チームで業務を行うため、デスクワーク以外は一人作業はありあません。

◎一日の流れ〈例〉：
08:30 出勤・朝礼（前日反省、安全確認、作業計画の確認）
09:00 定期点検作業（各担当現場エリアの電気設備の巡回・測定、保全作業）
12:00 昼休み
13:00 トラブル対応（ライン設備の不具合対応）
15:00 修理作業・データ分析（異常個所の修理・原因解析）
17:00 退勤

■職場の雰囲気：
明るく、笑顔の多い職場です。どの立場でも発言しやすい環境で、若手社員でも先輩の指導の下、実作業や工場担当になることが可能です。電気の知識がある人は特に働きやすいです。

■福利厚生補足：
※職場で必要な資格等があれば、当社が負担し取得して頂きますので初回に限り自己負担はありません。
※その他の手当付事項
・寒冷地手当：3万円～12万円／年（10月支給）
・役職手当、呼出手当、年末年始手当などがあり、残業手当は実績を翌月に支給します。
※財形貯蓄・カフェテリアプランなど福利厚生も充実しております

■当社の魅力：
全国の工場と技術や知識を共有し合う技術交流会を実施しています。資格取得支援についても、講座受講や上司・先輩のサポートが手厚く安全への意識が高いです。

■会社の特長：
道内各地から、チップ・古紙等を集荷し石狩川の水を活かして様々な紙を造っています。IS014001の登録工場で、省エネや廃棄物の削減など環境に配慮した生産活動に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・小型移動式クレーン・フォークリフト運転
・玉掛け技能講習

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
日本製紙株式会社　旭川工場
住所：北海道旭川市パルプ町505-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・日本製紙前（道北バス）駅より徒歩1分
※マイカー通可（任意保険加入が条件／駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月上限31,600円）
家族手当：※福利厚生その他欄参照（但し、支給要件あり）
住宅手当：※福利厚生その他欄参照（但し、支給要件あり）
寮社宅：世帯用あり※3LDK
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時期に応じて新人研修または階層別研修あり。

＜その他補足＞
■住居手当補足：住宅手当（8,500円～17,000円）世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。
■家族手当補足：22歳未満の扶養家族1人につき11,000円
■復職制度：NICORE（にっこり）制度。勤続期間3年以上かつ退職10年以内の方
■従業員に限り施設の無料使用（要予約）
■カフェテリアプラン（4月に4万円相当を付与、使用期限が2年間）
■財形貯蓄（一般財形・住宅財形・年金財形）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日～１月３日）の6日間
※入社時付与年次有給休暇日数：20日（4月1日入社の場合）
※年度途中の入社の場合は入社月に応じて付与日数が変更になります