株式会社タイセイ・ハウジー

【新宿】法務担当・未経験歓迎～年休120日/残業ほぼゼロ/OJTを通じて業務の幅を広げる◎ ～

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～定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/／法人企業の「社宅代行」のパイオニア～

優良企業からの社宅管理受託数は業界随一の当社にて「法務」をお任せします。

■業務内容
入社後主に契約書の作成、審査、交渉や事業部門からの法律相談などお任せしつつ、他業務をご経験や社内状況に応じてお任せいたします。

【業務詳細】
・契約書(主に賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など)の作成、審査、交渉等
・事業部門からの法律相談対応及び法的助言
・弁護士対応
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
・社内コンプライアンス活動
・個人情報保護体制の構築、啓蒙
・業務関連法規に基づくリスク管理業務
・社内諸規程の整備・運用
・部門のマネジメント業務
・個人情報保護体制のPマークの取得

【こんな方にお勧め】
・コンプライアンス室メンバーで協力して業務にあたるため、チームプレーで業務を頑張りたい方
・問題点や疑問点を放置せず、自ら進んで法令を勉強したり、社員に質問に行ったりして意欲的に動ける方

■キャリアパス：
基本的には法務から別部署の異動は考えておりません。
ご経験に応じてゆくゆくは弊社法務部の中核を担っていただく人材になっていただきたいと考えております。
既に経験豊富な場合は、管理職としての採用させて頂き、法務部で課員をまとめながら、案件をさばいていただきます。
入社後、既存社員から弊社のやり方を学びつつご経験を早期に活かしていただき業務に慣れていただいた後、メンバーと協力し、会社ルールを活用しつつ、社内外から意見を取り入れながらコンプライアンス室を引っ張ってもらいたいと考えています。

■配属先
マネージャー、係長の2名体制
グループ会社の法務相談も請け負うこととなり、増員募集となりました。

■本求人の魅力
・資格取得支援制度有
・会社の方針として、管理本部はほぼ残業ゼロになっています。
・ワークライフバランスが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いづれかのご経験をお持ちの方
・法務経験をお持ちの方
・法学部または法科大学院にて法学を専攻された方（法務未経験歓迎）
＊法律事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎しております

＜勤務地詳細＞
新宿　新本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル15階
勤務地最寄駅：山手線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間に応じて別途支給、基本残業なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額補助
家族手当：配偶者10,000円扶養家族1名につき3,000円
住宅手当：10,000円～15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■宅地建物取引士取得支援あり

＜その他補足＞
■各種社会保険完備、DC拠出年金、総合福祉団体定期保険、各財形貯蓄■団体保険
■福利厚生倶楽部(ベネフィット・ワンとの提携)■保養所（蓼科、伊豆、山中湖、熱海）
■残業時間削減のため、繁忙期以外は19:30にパソコン強制シャットダウン機能あり
■インセンティブ制度■階層別研修(昨年は外部講師を招聘した講習を実施しました)
■社内分煙■育児・介護休業制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、産前休暇、育児休業、産後休業、介護休業、結婚休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、生理休暇、育児短時間勤務可