矢崎エナジーシステム株式会社
【静岡県浜松市】ガス機器関連向けIot機器の開発・設計～世界シェアトップ級の優良メーカー/矢崎G◎～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～都市ガスによる需要拡大見込み＋Iotビジネスで伸長／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～
■概要：
ガス業界での自動検針システムや、IoT機器の開発業務を行っています。今回の求人は、IoT機器開発及び、システム商品開発担当者を募集します。
※通信・電気電子分野もございますが、チームで協力をして開発するため、その分野でのご経験がなくてもご安心ください。
■業務内容：
・IoT機器の開発（無線機の筐体設計、部品設計、梱包仕様検討）
・2D/3D-CADを用いた図面作成
・試作評価試験
・開発ベンダー、部品メーカーとの交渉
■やりがい：
・ガス機器は住宅、レストラン、居酒屋で使われており、一酸化炭素などの有害なものから身を守るために必要とされる機器です。
・市場調査→企画→設計→評価まで一貫して製品開発に携わることができ、自分が設計した製品が使用されているのを見かけた時、例えようのない喜びがこみ上げてきます。
■部・チームの人数や雰囲気：
総勢9名の少数精鋭の小さな部署となります。30代前半の若手が多く、発足5年目のフレッシュな部署です。人数が少ないため全員で業務を共有することが多く、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。
■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。
■当社の魅力：
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜気になる方は是非ご応募ください！＞＜業種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・2D-CAD、もしくは3D-CADを使用できる方
・樹脂部品の設計経験のある方
■歓迎条件：
・Excel／Word／PowerPointなどでのビジネス資料作成の経験のある方
・樹脂材料強度の知識を有している方
・公差検討経験のある方
・iCAD（CADソフト）の使用経験のある方
・社外との交渉経験
・顧客への製品説明（仕様や操作説明など）経験
勤務地
天竜工場
住所：静岡県浜松市天竜区二俣町南鹿島23
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※新東名「浜松浜北IC」から10分程度
※遠州鉄道「西鹿島駅」から徒歩10分程度
＜転勤＞
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,400円～320,000円
＜月給＞
220,400円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。
■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1人
住宅手当：住宅資金貸付
寮社宅：独身寮・社宅あり※福利厚生その他を参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他
＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社員持株会
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■休暇：夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等
会社概要
- 事業概要
■概要：国内外合わせて45か国・143法人・従業員約25万人で展開する矢崎グループの一角を担っているものづくり企業です！事業コンセプトは「つなぐ」で、独自の視点と培ってきた技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぎ社会に役立つ様々な製品を生み出しています。中でも電線については主力製品とし、顧客のニーズに合わせ幅広い製品を展開しています。
■事業分野：グループ全体としては生活環境機器分野と自動車機器分野を中心に、研究開発から生産、販売までを一気通貫して行っており、その中でも当社矢崎エナジーシステムは、生活環境機器分野（電線、ガス機器など）を事業領域とし、社会インフラの根幹を支えています。
＜矢崎グループの事業分野について＞
１．生活環境機器分野（電線・ケーブルおよび光関連製品・ガスメーター・コネクタ・スイッチ・車載電子機器等）
２．自動車機器分野 （自動車用部品（組電線・メーター・コネクタ・スイッチ・車載電子機器等）
３．新規事業分野 （介護事業、リサイクル事業、農業事業等）
■社風・企業文化：矢崎グループ創業以来の社是は、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」です。
創立以来、「社会に貢献できる事業の展開」「人を大切にする会社」「法の遵守」など、経営者・従業員一丸となって、独自の企業風土や文化を育ててきました。そのひとつは「現場主義」です。経営者自らが率先して現場を見て回り、従業員と意見を交わし、生の声を吸い上げてお互いの理解を深めようとする姿勢です。更には、事業立案に際しては収益の問題よりも、その事業が「社会にどのように役立つか」を常に出発点としてきました。同社は、このような長年にわたり培ってきた企業風土、文化をかけがえのない財産とし、今後も社是の精神に則った事業活動を展開していく考えです。
■環境への配慮：創業社長である故矢崎貞美氏が伝えた「もったいない精神」は矢崎の環境DNA誕生につながっており、「ゴミではない資源である、どんなものでも工夫すればまた使える」という考え方は、現在の5R活動へと継承され、社会貢献性の高い企業としても有名です。
21世紀の企業は、ただ開発力や技術力を誇るだけでなく、環境対応力も考えなくては生き残れません。
その点、矢崎は他社を一歩も二歩もリードしています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F- 設立
- 1963年8月
- 従業員数
- 1,900名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
