矢崎エナジーシステム株式会社

【静岡県浜松市】吸収式冷温水機の開発・設計（制御機器・改良設計）～世界トップ級メーカー/矢崎G◎～

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■概要：
・特定フロンや代替フロンを使用せず、「水」を冷媒として利用する環境に優しい吸収式冷温水機（アロエース）の設計・開発業務を行っています。また、アロエースは運転に様々な熱エネルギーを利用可能なため、太陽熱や排熱なども利用可能で省エネ・省CO2に貢献しています。
・コンポーネント技術部はアロエース開発設計部門として主に現行生産品の設計変更業務を行います。
・コンポーネント設計チームは電気担当としてアロエースの制御機器を対象に改良設計を実施しています。
≪導入実績≫東京ビッグサイト、豊田スタジアム、鉄道博物館、バチカン市国 職員食堂棟　など
≪製品の強み≫一番の特徴は、「真空を維持する」ことができます。
大手メーカーと違い、当社は40年前に小型の装置から始まり、徐々に大型の開発を進めてきました。当時から真空を維持する技術に長けており、その技術は当社ならではです。この真空が無いと冷房が維持できません。他社はその技術を持ち合わせていないため、真空ポンプを用いています。そのため、費用や幅・重さが掛かってきます、
その他、全数検査を行うことから故障も少なく、メンテナンス体制も徹底しています。

■業務内容：
・アロエースの既存制御機器の設計変更業務（供給維持設計、改良設計）
※基板設計は外注委託しており、連携を取りながら設計を行います。

■組織構成：
コンポーネント技術部10名（84期）の人員で電気担当は2名体制で行っております。

■働く環境：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強いです。

■当社の魅力：
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜気になる方は是非ご応募ください！＞＜業種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・C言語のプログラムができること
・電子回路、動力回路の設計ができること

■歓迎条件：
・在学時に電気、電子工学専攻
・基板設計業者または制御盤業者で数年程度の経験がある
・国内の制御盤、動力盤の設計ができる
・海外規格の知見がある
・PCでプログラムが組める

◆歓迎する出身業界：
・制御盤製作業界
・組込基板の設計、製造を行う業界

＜勤務地詳細1＞
浜松工場
住所：静岡県浜松市中央区東町740
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
静岡県浜松市
住所：静岡県浜松市中央区子安町1370
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※浜松市中央区子安町にある試験装置を浜松市中央区東町へ新設の計画が進行中ではございますが、計画の遅れなどにより入社直後は勤務地が浜松市中央区子安町になる可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:40
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1人
住宅手当：住宅資金貸付
寮社宅：独身寮・社宅あり※福利厚生その他を参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社員持株会
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等