掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/8/6(水)

株式会社鈴木シャッター

【仙台/未経験歓迎】ルート営業(修理・メンテナンス)◇三和HD/土日祝休み/明治36年に創立

正社員
求人詳細

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仕事内容

【仙台/未経験歓迎】ルート営業(修理・メンテナンス)◇三和HD/土日祝休み/明治36年に創立

~未経験歓迎/残業24h程/顧客と長く関係を築ける/業界最古の歴史/ずは先輩の同行から~

■採用背景
案件の増加からさらなる売り上げ増加を狙い募集
■業務の流れ
(1)顧客訪問を通してメンテナンスや点検が必要な案件のヒアリング
担当顧客数:5~10社程度/既存案件対応が中心
└対象顧客:施主、ビルオーナー、管理会社等
※法人顧客がメインとなりますが、個人顧客の対応もございます。

訪問頻度:
(1)点検契約先にお問い合わせいただき訪問
(2)見積作成をし、発注に向けて提案
(3)発注したら工事のための社内調整(設計・工事・事務)
(4)現場立ち会い(工事前・中・後)
※立ち合い頻度は案件によって異なります。
※夜間対応は月1~2回程度(点検多発時期:5~9月)
※翌日振休あり

■各業務の比重
重要な役割としては訪問からの提案や現場対応を通してトラブルを防ぐことが求められます。
しかし担当顧客全てと毎日提案することや現場に行くことはありません。
実際に時間を多く使うのは社内調整となりますので、比重としてはデスクワークが中心となります。

■働き方
現場対応もあり、大変と思われがちですが制度と風土で対応してます。
(1)案件数の適正化による業務調整
(2)分業制
事務員や設計担当もいるのでバックアップ体制も充実
(3)PCが17時45分に自動シャットダウン
残業がどうしても必要な場合は延長を申請しますが社内風土もあって遅くとも19時には基本退社しています。

■組織構成
メンテナンス営業:4名(課長1名、営業3名)

■未経験でも就業可能な理由
現在の営業メンバーが未経験から1人前になり活躍できた事例と教育体制があるためです。大枠の教育方針としては習熟度に応じて業務をお任せします。
例えば先輩の同行からはじめて見積作成や社内調整の連絡など難易度を調整しているのであなたのペースでスキルアップできます。

■なぜ鈴木シャッターを選ぶのか
シャッターは建築基準法で設置が義務付けられており、経年劣化による部品交換もあるため、安定した需要があります。業界のパイオニアとして最も長い歴史と強固な顧客基盤を持ち、金融機関や交通機関からの信頼も厚いです。三和グループとのシナジーで安定した基盤が中長期就業を可能にし、選ばれます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 経歴やスキルは問いません
・普通自動車免許 第一種をお持ちの方

■歓迎条件:
建設現場経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東北北海道支店
住所:宮城県仙台市若林区中倉3-10-6 アスコット大和町 1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
会社幹部を目指していただく社員に必要な事業所への転勤を実施しています。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間目安:月平均24時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,060円~245,450円
その他固定手当/月:12,200円~15,000円
固定残業手当/月:30,760円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
217,020円~303,450円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
※条件により住宅手当・家族手当を別途支給
■昇給:あり ※前年度実績 1ヶ月あたり3.22%
■賞与:年2回 ※前年度実績 計4.89ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:世帯主の場合:配偶者9,500円、子2,000円
住宅手当:12,200~15,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■確定拠出年金制度
■育児休業制度(取得実績あり)
■介護休業制度(取得実績あり)
■UIJターン歓迎

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇・冬季休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・忌引休暇・転勤休暇・その他特別休暇

会社概要

事業概要

■事業概要
・各種シャッター、スチール製ドア、建築金物および建築工事に伴う物品の製造ならびに販売、施工
・ビル、店舗、工場、倉庫等建築物のリフォームおよびメンテナンス業

■主要製品
各種シャッター、防煙垂れ壁、防水板、防災設備製品、ドア 等

■会社について
鈴木シャッターは社名の通りシャッターの会社です。シャッターや防災商品の製造・販売・取付・点検を行っています。明治36年に創立し、明治43年に日本初のスチールシャッターを製造した会社です。創業120年を越えました。鈴木シャッターには長い歴史の中で多くのシャッターを設置してきた信頼と実績があります。シャッターは火災時に人の命や財産を守るという重要な役割をもっています。また建築基準法で設置義務があるため、将来的にもなくなるものではなく安定した商材といえます。北海道から沖縄まで全国に10支店・19営業所があります。また、世界26の国と地域で事業を行っている三和ホールディングスのグループ会社となっています。

所在地

〒170-0005
東京都豊島区南大塚1-1-4

設立
1936年7月
従業員数
424名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

15,487百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013199187

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