JMACS株式会社

【スタンダード上場】電線・ケーブルメーカーでの営業職※マネージャー候補／年休125日／兵庫県加東市

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【営業部長の指示のもと、営業活動を行いながら、若手社員のサポートや資料作りの指導もお任せします】
「スピードと技術のJMACS」・隠れたところで暮らしを支える兵庫県加東市が本社のケーブル専業メーカー

■職務内容：
販売代理店となる商社への提案営業・ルート営業を行っていただきます。
また、今回は主任・係長クラスとしてお迎えし、営業部長の指示のもと、若手社員の育成にも携わっていただきます。
数年後には課長クラスを目指していただきたいと考えております。

＜具体的には＞
・訪問、電話等を使ったお客様への提案営業（全国への出張が月２～３回、各１～２泊で発生します）
・見積、営業資料の作成、受注対応
・製品開発、納期調整に関して製造・設計部門との連携、交渉
・営業活動の推進
・展示会への出展、参加
・ゴルフコンペへの参加（平均月１回程度）

■入社後の流れ
ご経験にもよりますが、まずは電線の技術や業務の流れなどについてひと通り学んでいただいた後、得意先の訪問、提案資料の作成、若手社員のサポート、マネジメント層へのレポーティングなどもご担当いただきます。

■働き方：
・直行直帰可能です。日帰りで行けるエリアは車で訪問。
・今回は大阪の顧客がメインとなりますが、宿泊を伴う出張も月に２～３回（２泊程度）あります。
・得意先が全国にあるため、出張で各地を訪れる機会があるお仕事です。

得意先は、電材商社、機械メーカー、大手電線会社などを中心に、全国エリアで、400社程度あります。
「スピードと技術」を武器に、多品種小ロット、短納期で、高性能ケーブルを日本全国に出荷しています。

■組織構成：
本社営業部は外回り3名、内勤（営業事務）10名で担当しております。

■当社の特徴：
1965年同社は、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めました。
創業以来、一貫して電線製造の技術を磨き、現在では、「スピードと技術のJMACS」として、多品種、小ロット、短納期を武器に、多様化するニーズに応えた高機能ケーブルの開発販売に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・法人営業経験　５年以上の方

■歓迎条件：
・メーカーでの営業経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・大手企業への提案営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
【新】本社・本社工場
住所：兵庫県加東市森尾127番1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
自家用車での通勤が可能です

＜転勤＞
有
大阪営業所（梅田堂島）にも営業部があり、将来的に、勤務地が変更となる可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：２０時間～３０時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、住宅補助手当の支給なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合は距離の応じて支給）
住宅手当：住宅補助手当（～20,000円）※規程あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍1年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳上限）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修、資格取得研修等、必要に応じて社外研修などを実施します。

＜その他補足＞
■食事手当（300円/1日）
■従業員持株制度、持株会奨励金あり
■有給休暇前倒し取得可能（試用期間終了後2日付与、入社6か月後に残り8日分付与）
■社内懇親会補助制度
■ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ（無料）
■オフィスコンビニ（半額を会社が負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇（8/13～8/17）、年間休日１２５日（２０２５年実績）
※会社カレンダーに準ずる。