株式会社ＪＳＰ

【丸の内】経営企画(業績管理・会議運営サポート等)※東証プライム/週1在宅可能

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【経営企画業務　未経験応募可能／東証プライム上場／年休121日／残業20ｈ／発泡樹脂で国内トップクラスのシェアを誇るプラスチックメーカー／欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開／在宅勤務・フレックス制】

■業務内容：
全社的な計画～管理業務全般に関わっていただくことを予定しています。長期ビジョンや中期経営計画の策定といった会社の将来を描く業務から、役員会の運営・案件検討のサポートなど経営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【業務例】
＜長期・中期経営計画の策定・推進＞
・次期長期ビジョンの策定
・2026年までの現中期経営計画の目標管理と2027年からの次期中期経営計画の策定
・全社の成長に向けた投資や課題解決に向けた、各種会議体（経営会議、執行役員会等）を活用した社内合意形成の推進
＜事業推進・管理＞
・業績予想の策定、連結・単体の業績分析の実施
・各事業部のM&A案件含む、投融資案件検討支援
・事業の重要アクションプランの進捗モニタリング

■組織：
経営企画部は事業企画グループ、広報IRグループ、サステナビリティ推進グループの3つに分かれています。事業企画グループは経営企画部部長のもと、グループ長1名、スタッフ1名の組織です。

■キャリアパス：
まずは経営企画業務に専念いただき、希望により幅広いキャリアパスを検討しています。
経営企画で培ったスキルや知識を活かして、企業全体の視点を持ちながら、様々な部門での経験を積むことも可能です。

■企業魅力：
◎幅広い市場に事業を拡大する化学メーカー◎
世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。
◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く◎
緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。
◎さらなる市場拡大を進める成長企業◎
新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》
〇事業会社での企画業務、経理業務、事業管理業務、工場事務経験などいずれかのご経験３年以上、
もしくは　金融機関でご経験のある方

■歓迎条件：
〇財務会計知識（日商簿記２級程度）
○中小企業診断士
○事業会社、金融機関等における中期経営計画の策定・推進、投資判断、財務会計、事業分析の経験
〇財務会計、経営戦略、マーケティング等幅広い視点を活用し、事業構築、もしくは、事業構 造改革業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル4F
勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性もございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間…２０h／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
副業不可

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付型企業年金・確定拠出企業年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、貸付金制度
■慶弔見舞金、互助会、厚生活動費補助制度
■企業年金、団体生命保険
■保養所
■地域手当：18,000円／月
■こども手当：15,000円／人（上限45,000円まで）
■副業不可

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■第5土曜日のみ出勤（会社カレンダーにより年4～5回、出勤日扱いとなる第5土曜日がございますが、ほとんどの社員が有給を取得するため基本的には土日祝が休みです。）
■夏季休業3日、年末年始休業9日