掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社イオスホーム

【栃木/河内郡】木造住宅の提案営業◇未経験歓迎◇100%反響営業/完全週休2日制/インセンティブあり

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【栃木/河内郡】木造住宅の提案営業◇未経験歓迎◇100%反響営業/完全週休2日制/インセンティブあり

【受注増のための増員採用/未経験の方も歓迎!/残業20h程度/お客様のイメージを形にするお仕事】

■業務概要:注文住宅に関するお客様対応をお任せいたします。

■担当業務詳細:
・飛び込みやテレアポではなく、住宅展示場/HP/他社ポータルサイト等をきっかけにお問い合わせいただいたお客様対応からスタートする反響営業スタイルです。
・ご要望(土地/間取り/予算/機能等)のヒアリング
・「理想の住まい」を実現するための提案※1件成約につき商談は4~5回程度、月に10~15件程度の商談実施
・成約後は進捗状況の確認/施工遅延時の問題解決/住宅ローンの調整/仕様変更等の対応/引き渡し

■配属部署:
宇都宮インターパーク店では営業2名(30、50代)が在籍しております。

■入社後の流れ:
・入社後はマンツーマンでの研修を行ないます。先輩が行なう商談への同行のほか、建築現場や住宅の見学などを行なうことで、施工の流れや各種専門知識を学んでいきましょう。独り立ちまでは1年ほどかかる見込みです。
・商談には設計担当やインテリアコーディネーターの同席が可能です。図面や完成予想図等の提案材料も用意できるため、お客様にもご好評をいただいております。

■仕事の特徴・:
・お客様にとって一生のうちで一番高い買い物になる住宅を扱います。お客様の漠然としたイメージをカタチにする大切な役割ですので、引き渡しまで完了したときには非常に大きなやりがいを感じられます。
・一階全面床暖房/ZEH/デザイナーズ住宅等も手掛ける完全自由設計のため、型にはまらない幅広い建築に携わることができます。
・資格取得や日頃の業務への取り組み方から、課長/次長/部長等への昇格でキャリアアップが目指せます。
・設計から施工までを一貫して行える当社だからこそ、ご提案内容の自由度は非常に高いです。例えば「ウォールナットとステンレスの厚板を使用したオーダーメイドのアイランドキッチン」や「一階全面床暖房と大きな吹き抜けを採用したリビング」等、お客様にとっての理想の住まいを実現することが可能です。
・インセンティブは利益率に応じて毎月支給(5万~20万)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
顧客折衝経験をお持ちの方
■資格:
普通自動車免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
イオスホーム宇都宮インターパーク店
住所:栃木県河内郡上三川町磯岡600 総合住宅展示場内
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/雀宮駅
受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・同条件
※試用期間後に確定拠出年金に加入します。その他の給与/待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
324万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~435,700円
固定残業手当/月:23,000円~64,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・上記予定年収
・年収例:年収600万円(入社3年)、年収700万円(入社5年)、800万円(入社10年)
※年収はスキルや経歴等により決定いたします。
※賞与は、各月の考査配当
■昇給:年1回(3月)※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限30,000円/月)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備

<定年>
60歳
・再雇用制度:有(65歳)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり

<その他補足>
・職能手当/資格手当/皆勤手当/精勤手当/IT手当/携帯電話手当
・定期健康診断
・確定拠出年金
・副業OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■休日休暇詳細:
・水/他シフト制
・夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)
・産休育休(取得実績あり)
・慶弔休暇
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■会社概要:
・当社は埼玉/茨城/栃木地区で注文住宅の設計/販売をメインに事業展開しております。
■事業内容:
・注文住宅の販売及び設計、施工/住宅リフォーム、増改築/太陽光発電システムの販売、施工/各種損害保険
■特徴・強み:
・当社がつくる家には大きく3つのテーマがあります。1.「地震に強くより安全に」2.「永く美しく丈夫に」3.「健康な暮らし」これらのテーマを基に、いたずらに性能を追いかけるのではなく、その本質を捉えて柔軟かつ最適な家をご提案します。また、建築にかかる総予算と、日々の暮らしとの両立を重視し、無理のない資金計画の中でお客様の家づくりのスタートと夢の実現をお手伝いいたします。
・揺れを吸収する制振装置によって建物に蓄積する損傷を抑え、また室内の家具等の倒壊を防ぎ安全性を高めます。修繕コストを抑えることにも繋がります。
・キッチンについては、ホーローやステンレス等の耐久性に優れた素材を採用しているだけでなく、修繕時のパーツ交換等の細かな対応も柔軟で、快適に使い続けることができます。
・その他、アフターメンテナンス、構造躯体部/防水性能部の長期保証、地盤調査/保証、住宅瑕疵担保責任保険等、安心してご利用いただける制度も取り揃えております。
■企業理念・モットー
・「幸せの城づくり」良い家に住み幸せになることは全ての人の願い。その実現のために私たちは全力をつくす

所在地

〒306-0023
茨城県古河市本町2-5-2

設立
1989年2月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

613百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013199232

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