バルテス・イノベーションズ株式会社

【週4リモート可】フルスタックエンジニア（テックリード）◆グロース上場G◆残業月20h程／手当充実◎

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～個々の志向や強みに応じた多様なキャリアパス／AIを用いた開発業務効率化に興味のある方歓迎／リモート可（週4～５程度）～

■仕事内容
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・モバイルアプリ（iOS／Android）の開発支援
・フロントエンド（React、Vue.js等）とバックエンド（Node.js、Python、Java等）の両方を担当
・CI／CDパイプラインの設計・構築
・UI／UX改善提案と実装
・テスト設計・実施（QAチームとの連携）

■開発環境
言語：JavaScript（TypeScript）、PHP、Python、Java、C、C++、C#、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Objective-C、Delphi
フレームワーク：React、Next.js、Vue.js、Laravel、Spring Boot、Django
インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、Lambda、CloudFront）、GCP、Docker、Terraform
CI／CD：GitHub Actions、CircleCI、Jenkins、Docker
DB：MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB、Amazon RDS、Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB
その他：Figma、Slack、Notion、Jira、Confluence、GitHub、GitLab

■ポジションの魅力
・多様な技術スタックに触れられる環境
・自社サービスと受託開発の両方に関われる
・エンジニア主導の開発体制
・リモートワーク・フレックス制度あり
・キャリアパスが豊富（スペシャリスト／マネジメント）
・高品質な開発体制とプロトタイプ活用による効率的な開発
・要件定義からテスト・運用まで一貫した開発を経験可能

■評価制度
当社では、技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。
実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。
また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・Webアプリケーション開発経験（フロントエンド／バックエンド両方）
・Gitを用いたチーム開発経験
・要件定義からテスト・運用まで一貫した開発経験
・React、Vue.js、Laravel、Spring Bootなどいずれかのフレームワーク経験
・AWS等のクラウドサービス利用経験

■歓迎条件：
・TypeScript、Next.js、Docker、AWSなどの利用経験
・UI／UX設計の知識
・テスト設計・自動化の経験　など

＜語学補足＞
・日本語による円滑なコミュニケーション（N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験）【必須】

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務可能（案件により異なりますが、週4～５程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性あり。
■残業時間：20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間終了時に有給休暇付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
住宅手当：JISEDAI手当（住宅補助）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度を採用しています

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格支援制度

＜その他補足＞
■会員制福利厚生サービス利用可
■社員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■社内表彰制度
■出産お祝い金
■慶弔見舞金
■女子休暇（生理休暇）
■インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
■各種イベント
■社内サークル活動
■時短勤務制度
■インセンティブ手当
■家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
■役職手当
■JISEDAI手当（住宅補助）
■在宅勤務手当
■社外勤務手当
※各種制度には規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■リフレッシュ（2日）・夏季・年末年始・慶弔（パートナーシップを含む）
■産前産後、育児、看護、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日あり