掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

キヤノン 株式会社

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【宇都宮/UIターン歓迎】事業企画・管理(中期計画策定・事業予算管理等) ◆安定性抜群の大手メーカー

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正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【宇都宮/UIターン歓迎】事業企画・管理(中期計画策定・事業予算管理等) ◆安定性抜群の大手メーカー

~連結売上4.5兆円超!東証プライム上場のグローバル精密機器メーカー/年休125日~
■業務内容:
(1)半導体露光装置/FPD露光装置事業の事業企画:製販計画調整(生産・販売の需給調整)、事業予算管理(損益計画策定・経費管理)
(3)半導体/FPD露光装置事業の統括:経営企画(中期計画策定/人材育成/渉外対応等)/統括管理(リスクマネジメント対応/IT管理)
(4)半導体/FPD露光装置事業の開発推進スタッフ:設計図面出図推進業務・開発業務管理・開発契約推進・管理業務・各種資料作成業務

◎教育や研修が充実しており、スムーズに業務や職場になじめます
◎開発/工場/営業/サービス各部門や海外駐在員等と連携して業務を進めていきます
◎本部内”企画/管理部門” 横断で毎年業務改善自主活動を行っており、年末にその成果発表(ポスターセッション)を開催しています

■採用背景:
半導体/ディスプレイの需要は、通信高速化(5G/6G)、家電製品のIoT化、電気自動車/自動運転の普及、AI市場の成長に伴い急拡大中です。
当社では、この半導体/ディスプレイの生産で最重要工程である『回路露光』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献していますが、さらなる事業拡大に向けた事業企画(生産・販売調整、事業損益計画・推進)と事業統括(中期計画・人材育成・リスクマネジメント・渉外対応)のスタッフを募集します。

■ポジションの魅力:
【業界動向】
半導体/ディスプレイは社会インフラを支え、家電・スマホ・車等、暮らしを豊かにするために必要不可欠です。また搭載される製品の種類と数も拡大を続けており、最近では生成AI需要が急増していることもあり、4年後の半導体市場は23年の約2倍になると予想されています。そのような成長産業を支えるやりがいのある業務です。
【住みたいまちランキング上位の宇都宮】
宇都宮事業所に所属する社員の7割はマイカー通勤で出社をしています。宇都宮駅からは少し距離がありますが、23年にLRT(次世代型路面電車システム)が開業し、オフィス前に路面電車が停車するなどアクセス良好です。また、宇都宮は”共働き子育てしやすい街2位(23年)””関東住みたいまちランキング4位(23年)””待機児童者数8年連続0”と非常に住みやすく、子育て世代にも人気な街です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:(1)~(3)全て必須
(1)以下のいずれかの業種での勤務経験
・半導体orフラットパネルディスプレイメーカー、又は関連の製造装置・計測装置・材料メーカー
・産業機器製造装置、精密機器、産業ロボット製造の関連会社
(2)Excel/PPT:基本操作(表計算・グラフ作成、プレゼン資料作成)ができる
(3)以下いずれかの経験
・中長期事業計画/業績/予算/損益/経費/投資/コスト/在庫の計画・管理・推進
・生産計画又は販売計画の立案・調整・管理
・予算/物流/契約 計画・管理・推進

勤務地

<勤務地詳細>
宇都宮光学機器事業所
住所:栃木県宇都宮市清原工業団地20-2
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~870万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
受入研修、フォローアップ研修、技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、語学研修、階層別研修など、一人ひとりのキャリアに合わせた多岐にわたった教育プログラムが用意されています。

<その他補足>
社員持株会、財形貯蓄、グループ生命保険、共済会、保養所、事業所運動施設(体育館、グラウンド、テニスコート、トレーニングルーム、プールなど)、外部運動施設(テニスガーデン、総合運動場、バーベキュー場など)、食堂など。
同社では、入社から退職後に到るまでライフステージ毎に社員が安心して生活を営めるよう各種の福利厚生制度が整備されています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・フリーバカンス制度・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に3日~10日を付与。一時金あり)、傷病積立休暇(傷病時に取得可。最大40日)等

会社概要

事業概要

◆企業概要:
同社は、創業80年超/連結売上高4兆円/連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。
<事業領域>
オフィスビジネスユニット/イメージングビジネスユニット/メディカルシステムビジネスユニット/産業機器ビジネスユニット
◆CEOメッセージ:
同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。
◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ(2021年~2025年):
<基本方針>戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する

所在地

〒146-8501
東京都大田区下丸子3-30-2

設立
1937年8月
従業員数
23,931名
上場市場名
プライム市場
資本金
174,762百万円
売上高

4,509,821百万円

平均年齢
44.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013199392

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