株式会社カカクコム

【渋谷／マネージャー候補】キャリアアドバイザー◆立ち上げフェーズの組織作りに携わる／東証プライム上場

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【「食べログ」「求人ボックス」などを展開している企業の新規事業拡大フェーズに参画／組織作りに貢献】

■採用背景：
当社の転職エージェント事業は、現在第二創業期です。7名で走り始めた部隊を現在は16名体制へと拡大し、RA・CAの分業体制を開始しました。
RA9名、キャリアアドバイザーは6名（契約社員）の組織で、組織拡大に伴いマネジメント層のポジションはこれから新設されていきます。
そのため今回の募集は、まずはキャリアアドバイザーとしてプレイングを担っていただきながら、組織作りやマネジメントに直接関わっていただくことを想定しています。今後の事業拡大に比例してプレイヤー比率を減らしながら、マネジメントに軸足を移していただく想定です。役職・昇格のスピード感を感じながら、自らの手でキャリアを切り拓ける環境です。

■業務内容：
急成長している求人ボックス事業の新事業として展開している、「求人ボックス転職エージェント」事業の売上を最大化することがミッションです。
ご経験を生かして、急拡大するキャリアアドバイザーチームの中心的な役割を担っていただきます。
新規事業になりますので、仲間とともに事業を大きくするための事業企画も担っていただきます。

■具体的には：
新規事業の「求人ボックス転職エージェント」のキャリアアドバイザーのユニットリーダーとして以下を実施いただきます。
・エージェント事業を早期に成長させていくための推進
・CAチームの立ち上げ・運営（直近で40名程を予定しているチームの中心的役割に加え、5～7名程のユニットをみていただく想定）
・業務フロー・面談オペレーションの設計・改善
・メンバーの1on1や数値管理、育成
・プレイヤーとしてのCA業務（面談、求人提案、内定クロージングなど）
・他部門（RA・事業責任者）との連携によるサービス改善提案

※一部リクルーティングアドバイザー業務をお任せする可能性もあります。

■入社後のイメージ：
入社後1ヶ月間は「求人ボックス」の知識をキャッチアップしていただきます。
並行して、新規事業開発メンバーの会議等に入りながら、エージェント事業の理解を深めていき、キャッチアップ状況に合わせて主にCA業務を行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・キャリアアドバイザーの実務経験（両手形も含む）
・キャリアアドバイザー職以外の方は人材業界での就業経験に加え、ユニット単位のマネジメント経験のある方

■歓迎条件：
・数値管理・業務改善・メンバーマネジメントに興味がある方
・「プレイングマネージャー」として、手も動かしながら組織を動かしたい方
・新しいチームや仕組みをゼロから作るのが好きな方

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※平均残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限あり
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・自己学習支援制度有り

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（適用条件有、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与