三峰無線株式会社

【神奈川】電気通信設備の工事・保守点検技術※高機能消防センターを支える／土日祝休／年休123日

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システムの３原則「迅速・確実・的確」にて、生活の安心を支えます！／高機能消防センター／市町村防災行政無線システム／働きやすさ◎／年休123日／残業20時間

■高機能消防センター
近年、災害は益々多様化し、火災・救急・救助の現場は困難な事態が発生します。高機能消防指令センターは、このような災害通報から事案終了まで円滑な消防の指令業務を遂行する重要な通信システムとなります。
迅速な災害地点の把握、的確な出動隊の編成、現場活動の把握と支援をICT処理により自動化と一元化を行い指令業務の迅速・確実・的確を実現します。

■業務内容
地方自治体向け消防指令システム・消防救急無線システム・防災行政無線システムなど重要通信設備の設計・施工・保守を行う当社にて、電気通信設備の工事・保守点検技術担当として業務に従事していただきます。

■業務詳細：
【消防指令システム保守作業】
・操作卓：清掃、接続部の確認、試験確認
・制御系PC：分解清掃、データバックアップ、パーツの保全交換
・その他の構成機器：大型表示盤、通話録音装置、ネットワーク機器、電話交換機などの保守作業
※消防指令センターでの作業を基本とするが、点検月によっては出先の消防署、分署の作業も発生する。
・事務所内業務は保守報告書を作成し客先へ送付。
・保守作業の日程案内を作成し送付。

■働き方
夜勤、土日出勤共に月に1回程度です。
緊急の呼び出しをやむを得ない場合のみのお願いとなり、頻度は年に1～2回程度です。

■企業情報
三峯無線株式会社は、1946年に創業し、消防指令システムや防災行政無線システムなど公共安全を支える通信設備の設計、施工、保守を行う専門メーカーです。沖電気工業の特約店として、関東地域でNo.1の実績を誇り、特に小規模な市町村の安心・安全な暮らしを守り続けています。伊豆大島や初島など大手が敬遠しがちな地域でも積極的にサービスを提供し、高い顧客満足度を実現しています。創業以来、毎期黒字決算を続ける安定した経営基盤と、社員の成長を重視した研修制度が魅力です。企業目標としては、協働指令システムを通じて市町村との連携を強化し、防災無線だけでなくキャリアを使った情報伝達システム（提示放送、Jアラート、携帯メール配信）を活用した包括的な防災対策を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須要件
サービスエンジニア・設備メンテナンス経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
西関東支店
住所：神奈川県藤沢市湘南台2-17-9
勤務地最寄駅：小田急、相鉄、横浜市営地下鉄線／湘南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
■転勤範囲：当社支店（東京・埼玉・千葉・神奈川）
■支店間での異動の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中について補足事項
生活サポート手当は支給されないため、以下給与となります。
月給：192000円～224000円
基本給：192000円～224000円
その他固定手当て：0円

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）　月額100000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上、退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳まで）、勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■就業規則あり（フルタイム／パートタイム）
■職務給制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■有給は3ヶ月経過後に付与（6ヶ月後に再付与されるものではありません）