株式会社ベリサーブ

【在宅可】テストエンジニア（製造・医療業界）◆単独アサイン無◆第二新卒歓迎◆SCSKグループ_418

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■募集背景：
当社製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野のソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しており、全国規模で新規PJや既存顧客からの案件拡大が続いています。こうした背景のもと、高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに、専門性の高いサービスで応える体制強化が急務となっています。また、プロジェクトマネジメント・品質コンサルティングなど上流工程への対応や、品質保証手法の標準化・効率化といった新たなテーマにも積極的に取り組んでおります。さらなる事業成長と顧客価値創出を実現するため、ともに挑戦できる新たな仲間を募集します。

■業務内容：
製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務をお任せいたします。半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求される製品システムの品質保証チームの一員として、テスト業務全般を担当していただきます。

■業務詳細：
・テスト設計者としてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。
・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。
・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標（バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等）の可視化／レポートなどを対応します。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
※最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。

■働き方：
（下記は一例。PJによって異なります。）
・残業時間：平均10～20H/月前後
・リモート：担当業務により完全在宅～週3出社など分かれる。
・PJ期間：ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3～5年程度で変更となるケースが多い。

■キャリアパス：
・希望や適性を踏まえ、リーダー／マネジャー／スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能
・目指すキャリアパス例：テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO
・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修（年間130回以上実施／eラーニング）、社内外勉強会等の学習支援
・AI等の新技術／新領域への挑戦やPJ横断の育成機会もあり

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下いずれかのご経験
・ソフトウェア開発の経験1年以上
・テスト設計・テスト実行業務1年以上

■歓迎条件：
・顧客対応・プロジェクト推進・チームでの業務経験
・ITプロジェクトマネジメント経験、半導体・医療等の業界知識
・品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業23.4時間 （2024年4月～2025年3月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
■その他年間115回以上の研修を実施

＜その他補足＞
確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）
※平均有給休暇取得：13.4日/年