掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

ユニファイド・サービス株式会社

SE◆経産省・資産エネルギー庁プライム案件/自社開発パッケージ電力CIS◆在宅可/年休125日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

SE◆経産省・資産エネルギー庁プライム案件/自社開発パッケージ電力CIS◆在宅可/年休125日

【業務内容】
再生可能エネルギー事業の管理システムプロジェクトで社会問題解決の一翼を担えます。経済産業省資源エネルギー庁様へ提供している再生可能エネルギー事業管理システムの基本設計、詳細設計、製造、テストまでをお任せします。

【業務詳細】
プライム案件「再生可能エネルギー事業管理システムプロジェクト」の開発チームに所属し、お客様要望、制度改正等に伴う新機能開発・機能改修をご担当いただきます。

【開発環境】Salesforce
【言語】Apex

【やりがい】
・自社で構築した再生可能エネルギー政策に関するシステムの機能追加・開発に加え、上流工程にも参画可能なため開発スキル・上流工程スキルの向上も実現できます。
・PL・PMを目指したい、システムアーキテクトとして活躍したい等、キャリアパスについてはご志向により選択が可能です。
・社会問題の解決につながるプロジェクトです。自身の開発した機能、システムが如何に社会に貢献できているかを肌で感じられます。
・100%プライム案件のため、上流工程~下流工程まで全て自社で行っております。(客先常駐なし)

【配属先】
計9名(開発チーム、保守運用チーム)
※本求人は開発チームの採用です。

【当社について】
クラウドが一般的になる以前の2004年に、企業のIT基盤を支えることを目的として設立しました。2015年には、米セールスフォース・ドットコム創業者マーク・ベニオフ氏から出資を受け、電力小売の自由化に対応した電力CIS(顧客管理・料金計算)サービスを開始。新電力だけでなく、大手電力会社からの受託も拡大し、主力事業の一つへと成長しました。その後も、東京電力エナジーパートナー株式会社、トランスコスモス株式会社、JPインベストメント株式会社からの増資を受け、電力・公共分野に特化した「インダストリアルクラウド事業」を拡大しています。また、資源エネルギー庁より受託したFIT制度(太陽光発電の買取制度)に関する事業者管理システムを通じて、国内約350万件の再生可能エネルギー発電事業者の情報管理にも携わっています(2025年5月時点)。近年では、企業のWebサイトやデジタルコンテンツへのアクセスをAIで最適化するサービスも展開し、企業の持続的な発展を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・Object指向型言語(Java、C#、C++、Javascript、PHP、Python、Apex等)を使用したプログラミングの実務経験3年以上
・詳細設計・基本設計の実務経験2年以上

■歓迎条件:
・チームリーダー経験
・顧客折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
JR新橋駅徒歩7分
※ハイブリットワーク(在宅勤務・出社)を推奨しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月15~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
608万円~886万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~570,000円

<月給>
390,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
 また、想定残業時間20時間分を含んだ金額で提示しております(固定残業代ではございません)
■賞与年2回(夏季・冬季)
■昇給:年1回(評価による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度

<その他補足>
・在宅勤務
・リモートワーク可
・副業OK
・服装自由
・出産・育児支援制度
・ストックオプション
・フリードリンク制度
・ランチセッション制度(社員同士のランチ代の一部補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、ウェルカム休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
①電力CIS(電力料金計算サービス)事業
2016年の電力自由化に伴い、電力CIS(電力料金計算サービス)をクラウドサービスにて提供し、現在東京電力を含む30社の新電力会社にて導入されています。
新電力契約需要家数は業界トップクラスです。
②再生可能エネルギー関連事業
2016年より資源エネルギー庁よりFIT(再生可能電力の固定価格買取り制度)の申請支援システムをセールスフォースを基盤としたクラウドシステムで提供しております。
③デジタルマーケティング事業
Yext社(主要関連企業)の検索ソリューションやサイト内検索ソリューションを用い、中小企業向け給付金システムや復興庁の海外向け検索サイトの構築をクラウドサービスにて提供しています。
■特徴:
大手IT企業(日本IBM、NEC、日立、みずほ情報総研等)、大手電力会社(東電、関電等)、会計会社、ソフト会社等、
いろいろな業種経験出身の社員が在籍しております。 また、官公庁、トヨタ、郵政等々ご出身の著名な方々を顧問にお迎えしており、
いろいろなビジネスを展開できると共に、多くの人との出会いがございます。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F

設立
2004年4月
従業員数
97名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013199656

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