株式会社STAYGOLD

【完休2日／正社員】＜未経験歓迎＞バイヤー担当◆個人ノルマなし／教育充実◆リユース業界成長率トップ級

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～リユース業界での成長率トップクラス／未経験歓迎◎研修充実／裁量持ってスキルアップしたい方にオススメ／完全週休2日～

■業務内容：
ブランド品の買取営業（バイヤー職）
→商品の査定／買取の対話から、金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。

■具体的には：
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◆お客様からお持ち込みいただいたブランド品の買取
┗お品物を写真撮影し、本部に確認
◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉
◆成約後の商品情報入力
◆商品を倉庫へ発送
 ⇒お客様との関係構築を重視いたします
⇒店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、個人ノルマはありません。

＼バイヤーを起点に広がるキャリアは多彩！／
現在、バイヤーは20代～の未経験入社を中心に、各店舗・本社合わせ65名ほど在籍。
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■当ポジションの魅力：
◇入社後は東京本社にて約1ヶ月の基礎研修を実施
基礎研修で業務に必要な知識（取扱いブランド品や接客のスキルについて等）1からしっかり学べます。

その後は店舗OJTで仕事の流れなどを学びます。
実践的なノウハウを実践的に学びつつ、定期的な研修を通じて、ヒアリング力や提案力などのスキルを磨いていきます。
トップで実績を残している先輩社員の80%が未経験スタートです。

店長に昇格するためのテストも年に数回しており、キャリアアアップサポートが充実しています。
※地方店舗採用の方は、研修期間中の社宅を弊社にて手配しております

◇お客様との対話を大切にする接客スタイル
どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか…
資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。
そのため営業職にありがちな個人ノルマはなく、店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指します。

◇キャリアパスの充実さ
バイヤーの経験を活かして他職種に挑戦することも可能です。
＜例＞
・入社後2年間バイヤー経験→スーパーバイザー→人事部教育担当としてバイヤー育成に従事
・バイヤーを約11ヶ月経験→自社オークション部門にて商品の検品や運営に従事

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・接客・営業経験1年以上

■歓迎条件：
◆営業などのセールス経験
◆接客販売の経験
◆ブランド品や時計、宝飾品を扱った経験
◆マネジメントのご経験（人数、組織規模問わず）

＜勤務地詳細1＞
札幌各店舗
住所：北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪府店舗
住所：大阪府店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡各店舗
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
「BRAND REVALUE」各店舗
札幌、仙台、東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡
※希望店舗をお伺いします
※入社後2週間～1ヶ月：東京研修有（社宅当社負担）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※商業施設内店舗は2交代制の元、施設営業時間に準じます。※平均残業時間：月10～15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3.5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■奨学金代理返還制度(規定有)
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■STAYGOLD Academia
■誕生日GIFT制度
■社員紹介（リファラル制度～７万円支給）
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康管理アプリ活用制度
■社員割引制度
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ(本社）
■ウォーターサーバー完備（本社）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■夏季・冬季休暇（各最大3日）
■結婚休暇（4日間）
■年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（性別に関わらず取得実績あり）
■介護休業
■有給休暇（入社6ヶ月後、10日支給）