掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/9/1(月)

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

<銀行・信金経験者歓迎>【東京/在宅可】金融事務企画(DC制度)◆職種未経験歓迎/残業20h/裁量大

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

<銀行・信金経験者歓迎>【東京/在宅可】金融事務企画(DC制度)◆職種未経験歓迎/残業20h/裁量大

<金融業界出身者歓迎~銀行や信金、労金出身者出身者については年金に関する業務の親和性が高く歓迎いたします!>

■職務概要:
業務戦略課にて、確定拠出年金(DC)に関する新規事務サービスの企画から推進までを一貫してお任せします。日本における老後資産形成を支える重要な制度インフラの一端を担うポジションであり、社会的意義の大きな業務に携わりながら、事務の専門性と企画力を同時に磨くことが可能です。

■職務詳細
・DC事務フローの設計:加入登録や拠出金管理、運用指図、給付手続きなど、一連の業務プロセスを整理し、新たなサービスモデルに沿ったフローを構築します。
・各種のマニュアル類や対外説明資料の作成:設計したフローをもとに、業務マニュアルや社内向け手順書、顧客への説明資料を作成します。
・新サービス立上げ・推進:社内関連部署や大手金融機関の企画部門と連携しながら、サービスを円滑に軌道に乗せていきます。

■ご入社後の流れ:
ご入社後は、加入登録や拠出金管理などの基幹業務を経験いただき、制度やシステムの全体像を理解します。その後、業務戦略課で新規サービスの事務設計や資料作成に携わり、サービス立ち上げメンバーとしてプロジェクト推進を担います。
サービスが定着した後は、さらなる新規企画や既存部門の運営リーダーなど多様なキャリアパスが期待でき、安定した経営基盤と高い公共性を背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。

■魅力点
・将来を見据えた新しい制度運営に携わりながら、社会的に大きな意義を持つやりがいのある業務が可能です。確定拠出年金は国民の老後資産を支える制度であり、同社はその中核を担う存在です。
・また、同社は国内大手金融機関からの出資を受ける安定した経営基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい事業特性も備えています。残業は月20時間程度と働きやすい環境が整っているため、安心して社会貢献性の高い仕事に取り組むことができます。

■当社について:
当社は、日本の確定拠出年金制度(DC制度)における「レコードキーパー」として、制度の根幹を支える記録関連業務を専門に担う企業です。国内有数の金融機関からの出資を受けており、制度運営の信頼性と安定性を支える中核的な役割を果たしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・金融機関での実務経験(業界経験不問/特に銀行・信金や金融機関の事務部門の経験者は親和性が高いです)
■歓迎要件
・事務企画やサービス企画・改善業務のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 8階
勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20時間程度
■時差出勤制度有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,500円~322,500円

<月給>
283,500円~322,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■固定手当:地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
住宅手当:条件有:20代独身者
寮社宅:条件有:沖縄転勤時のみ借上社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度有:2006年4月導入

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳迄

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■公募型社外研修
■通信教育・Eラーニング費用補助制度
■資格取得奨励金制度 等

<その他補足>
■慶弔見舞金
■健保組合の制度・施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間有給休暇:入社3年目以降は20日付与
■その他:年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇(記念日休暇)等

会社概要

事業概要

■企業概要:
確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。

■事業内容:
確定拠出年金制度における以下業務を提供
①記録関連運営管理業務
②情報サービスの提供
③前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理
④前各項に関連するソフトウェアの開発

■特徴:
【将来性】確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金(iDeCo)」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。
【当社の強み】日本の私的年金政策の一端を支えています。2025年3月末時点で確定拠出年金のご加入者の内、約4割の方々の記録業務に弊社は携わっており、市場ではリーディングカンパニーです。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。
【ワークライフバランス】全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。

所在地

〒141-6008
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F

設立
1999年12月
従業員数
280名
上場市場名
非上場
資本金
16,500百万円
売上高

12,274百万円

平均年齢
40.87歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013199815

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