株式会社カカクコム

【渋谷／フレックス】法人・アライアンス営業※リーダー候補◆年収750万円～◆「価格.com」運営企業

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■業務内容：
「価格.com」サービスカテゴリにおける、広告主・代理店との提携交渉や、新規パートナー開拓、キャンペーン設計、掲載内容の改善までを一貫して担っていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、カテゴリ戦略に関わる提案設計や、プロダクト価値の向上を目的とした取り組みも担っていただく、裁量の大きなポジションです。

■業務の進め方：
・市場／顧客ニーズ／数値データをもとに課題を特定
・クライアントと連携した提案／キャンペーン設計／条件交渉
・企画部門やオペレーション担当と連携し、施策を実行・改善
・カテゴリ横断でのマネタイズ構想、新しい提携モデルの立案
※現場では、Webと訪問を組み合わせたハイブリッド営業を行っています
※既存顧客9割・新規開拓1割程度のバランスです

■当ポジションの魅力：
・構造的な業界課題と向き合い、ユーザー体験と収益性の両立に挑めます
・プロダクトの成長に直結する取り組みに関われます
・マネジメントにも関心のある方にとって、チャレンジングなステージです

■組織体制と期待役割：
本ポジションでは、チームの中核としてカテゴリ戦略をリードし、メンバーへの実務サポートや企画提案を牽引していただくことを期待しています。
特に「通信」カテゴリを強化領域としており、プレイングマネージャー的な役割を担いつつ、将来的にはカテゴリ責任者として、戦略構築や仕組み化にも関わっていただきます。

■想定されるキャリアパス：
・カテゴリリーダーとしての施策設計・推進
・複数領域を横断した事業開発・マネジメント
・新規マネタイズの仕組み構築や組織設計 など

■配属部署について：
日本最大級の購買支援サイト「価格.com」内において、通信・自動車・その他ライフスタイル領域のマネタイズを担うポジションです。
当社が掲げる「ユーザーファーストで、新しい常識をつくる」というミッションのもと、クライアントとの提携・改善活動を通じて、各カテゴリの収益最大化をリードいただきます。
＜対象カテゴリ（いずれかまたは複数）＞
通信：プロバイダ、格安SIMカード、スマートフォン・携帯電話
自動車：中古車検索・買取、バイク
その他：ウォーターサーバー、オンライン英会話、電力・ガス、SaaS など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・企画営業／アライアンス業務の経験
・Webマーケティング領域への一定の理解
・小規模でもチーム／プロジェクトのマネジメント経験（目安：1～2名以上）

■歓迎条件：
・通信／自動車などサービス系Webメディアでの業務経験
・広告代理店、事業会社、SaaS企業などでの改善提案の実績

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務と出社のハイブリッド（出社は週3程度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※平均残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限あり
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・自己学習支援制度有り

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（適用条件有、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与