掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

ブレクス株式会社

【大阪】ユニットバスの法人営業 ※土日祝休/フレックス制度有/月残業10h程度/年間休日120日

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ユニットバスの法人営業 ※土日祝休/フレックス制度有/月残業10h程度/年間休日120日

【働き方改善をしたい方!近畿事務所内で月1日以上の有給消化を奨励/2024年有給休暇消化率 近畿事務所81% 全社平均70%/他業界出身者も活躍中/月残業10h程度/フレックス・リモート可/ブリヂストン社にて手掛けていた事業を承継/賃貸の集合住宅では高シェアを誇るユニットバス事業の営業職】

■業務内容
ハウスメーカー、ゼネコン、工務店向けに、当社のユニットバスの提案から契約、引き渡しまでの法人営業業務と工程管理業務をお任せします。納品完了まで円滑に進めていくこともミッションです。
<業務詳細>
・営業窓口業務、契約対応
・納品までの納期管理
・社内の施工管理部門、外部の施工業者、顧客との間での調整業務
*担当社数:6~10社程度です
*対象エリア:近畿エリア
※営業は基本的に車で移動となり、宿泊をともなう出張は基本的にありません。

■組織構成:
近畿販売部は販売課と施工管理課に分かれておりますが、連携を密にし、時に業務のローテーションも行いながらチーム力の強化と全員の能力の底上げに取り組んでおります。販売課は6名(部長1名、メンバー5名)の社員で構成、施工管理課は5名です。業界歴の長い社員も多く在籍しておりますので、メンバー同士でカバーしあいながら、チーム全体での目標を達成していきます。

■求人の魅力
◎働きやすさ
土日祝休み、年間休日120日確保、リモート、フレックス利用可と働きやすい環境です。残業時間は常に人事から部門長に都度ヒアリングがなされ、会社全体で残業時間を抑えることに注力しています。
また、営業の為一定数字を扱いますが、月末での無理なクロージングは行うことなく、納品まで円滑に進め、調整をすることがミッションです。調整力に強みがある方は、マッチする環境です。

◎ブリヂストン社から受け継ぐ安定基盤
ブリヂストン社にて手掛けていた事業を展開し、独自の事業展開を実施しています。国内のアパート系ユニットバス事業において、耐久性、清掃性に優れたFRPを使用し、高いシェアを獲得しております。

◎育成体制
入社後半年は必ず先輩社員が同行し、ユニットバスの知識や業務の流れを教えます。ブリヂストン社から事業を引継いだこともあり資料や蓄積されたノウハウに基づき、業界未経験者でも、じっくり育成します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験
・普通自動車免許(AT限定可能)

勤務地

<勤務地詳細>
ブレクス株式会社 近畿支社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33  江戸堀フコク生命ビル8階
勤務地最寄駅:OsakaMetro四つ橋線線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
管理職のみ実績あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:50~14:50
フレキシブルタイム:6:00~9:50、14:50~21:00
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
月残業時間:平均10時間(※1日8時間超の法定外労働時間で算出)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
※処遇の変更はございません。

給与

<予定年収>
480万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~310,000円

<月給>
250,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※上記年収は残業手当平均込み・賞与約4か月分を含んで算出しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:下記福利厚生欄参照
住宅手当:下記福利厚生欄参照
寮社宅:転居を伴う転勤時のみ
社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:退職一時金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・住宅手当
 同社規定のもと 15,000円~34,500円まで支給。(地域によって支給額は異なります)
・家族手当
 同社規定のもと、健康保険の被扶養者(配偶者・子)を対象として、一人目15,500円、二人目以降5,000円
 上限25,500円 
・調整手当
・資格手当
・残業手当
・その他 総合福祉団体保険 加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、集合住宅用ユニットバスを販売しています。FRPを使用したユニットバスで、手入れが簡単で清潔感があると、好評を得ています。また、当事業は、元々ブリヂストン100%出資子会社であるブリヂストン化工品ジャパン(株)にて展開をしておりましたが、国内の事業の更なる発展を目指し、新たにブレクス(株)を設立し、独自の事業展開を実施しております。
※ユニットバスの製造は当グループであるブレクスプロダクツ(株)にて実施しております。

■事業内容:
・ユニットバスの販売、施工

■製品コンセプト:
今や現代人にとってバスルームは、身体を清潔にする空間というだけではなくなってきました。さわやかに1日をスタートさせたり、1日の疲れをほぐしてリラックスさせたり、自分だけのひとときを楽しんだり・・・
アパートメントライフやマンションライフを楽しむためにも、バスルームは重要な空間。賃貸住宅の設備に求めるポイントとして、「入浴環境の充実」を挙げる人も増えています。同社はアパートメントライフ&マンションライフをより楽しくさせる、充実させる、さまざまなライフスタイルに適したユニットバスルームを提案しております。

■当社バスルームの基本性能:
<バスルームに適した素材FRP>
賃貸住宅向けバスルームには、導入時のコストパフォーマンスの良さ、ランニングコストを抑えられるロングライフ・イージーメンテナンス、またユーザーとなる入居者の方の満足度を高める付加価値が求められております。当社は、ユニットバスルーム素材として、優れた「耐久性」「清掃性」「素材感」「環境性」でこれらのニーズを満たすFRP(繊維強化プラスチック)素材を展開しています。
<安全・快適な「バリアフリー」>
お年寄りやお子様も出入りしやすいバリアフリー設計です。設計面においても、『限られたスペースでもプランしやすく、設置しやすいバリアフリー仕様』のユニットバスを実現しています。 

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル10F

設立
2020年1月
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
64百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013199912

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