掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/8/1(金)

株式会社エイチ・エル・シー

【札幌】公共サービス案件開発SE(上流工程/リーダー候補)◆C#/リモート多/年休125日(土日祝)

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【札幌】公共サービス案件開発SE(上流工程/リーダー候補)◆C#/リモート多/年休125日(土日祝)

~30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業/プロジェクト拡大による増員募集~

■職務内容:
公共サービスシステムの料金や申請システムの保守開発・新規開発をお任せします。

■開発環境:
・言語:C#
・DB:SQL
・その他ツール:AIST包括フレームワーク

■フェーズ:
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・開発業務
・運用/保守

■プロジェクト体制:
PL:1名、メンバー:2名
└ゆくゆくはチームメンバー管理までお任せ致します。

■業務のやりがい:
・地方公共団体の進める開発サービスの最新技術に携りながら業務を行うことができます。

■得られる経験/スキル:
・見積書や提案書の経験、若手の育成経験

■当社について:
2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京/札幌/大阪/福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#での要件定義/開発経験をお持ちの方(目安5年以上)


■歓迎条件:
・5名以上のマネージメント経験(※ご自身も手を動かせる方)
・AIST包括フレームワークのご経験
・公共サービスの経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:札幌本社近郊のプロジェクト先での配属となります。
受動喫煙対策:その他(配属先の案件により異なります。)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・テレワーク割合 9:1
※テストフェーズに入ったら東札幌に出社の可能性あり。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業基本なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,100円~315,000円

<月給>
269,100円~315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。
■昇給:年1回
※昇給制度:適正な評価に基づき昇給する仕組みとなっております。
■賞与:年2回支給(年3.5ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:該当要件を満たした場合支給
住宅手当:月15,000円※一人暮らしの場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
業務に関連する資格の取得に際し、会社が受験料を負担するだけでなく、合格祝い金(最大20万円)を支給し、社員本人のモチベーションを引き出します。

<その他補足>
【住宅手当制度】3大都市圏で一人暮らしの場合、月額¥40,000、その他地域で一人暮らしの場合、月額¥15,000の住宅手当を支給。
【住宅運用制度】会社が大手不動産会社と法人契約し住宅手配の手間を省いています。
【家族手当】会社規定に沿って配偶者やお子様がいらっしゃる場合は毎月定額を家族手当として支給しています。
【研修センター】専属の研修チームと研修センターを持ち、新入社員から管理職までの各ステージに合わせ、独自の研修プログラムを作成し、年間を通じて各種教育を実施

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■業務、着手プロジェクトにより異なります。
■有給休暇取得日数:平均13日
■各種休暇制度あり(年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇産前・産後休暇、育児休業)

会社概要

事業概要

■事業内容:
提供事業は3種類あり、システム開発、インフラ構築、システム運用です。社会活動の維持発展に必要とされる銀行システムや公共設備等の社会インフラに関わるシステム開発・基盤構築・運用を通じて社会に大きく貢献しています。システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、その3種すべてを網羅するマルチタイプの総合IT会社として、お客様のニーズに幅広く対応しています。独立系企業の強みを生かし、業界の垣根にこだわらず事業拡大を図ってきた結果、現在、金融(銀行系)、流通、広告、運輸など13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業をはじめとする多くのお客様から信頼を得ています。なお、従来のウォーターフォール型プロジェクト開発から、近年主流になりつつあるアジャイル型プロジェクト開発など、お客様に要望に応える最適なシステムの開発手法を推し進めています。また、クラウド、仮想化、データアナリティクス、IoT、AI、などのトレンド技術の活用と、アジャイル、マイクロサービスの開発手法により、お客様のビジネス変革に追従できるシステムの開発・構築・運用を目指しています。
■当社の特徴:
技術者の人材育成(社内教育)に力を入れており、基礎技術から専門技術、レガシー領域(メインフレームなど)、トレンド領域(DX関連など)に至るまで、トータルカバーできる自社研修プログラムを整えています。ITベンダー各社(Amazon、IBMなど)の認定パートナーであり、各ベンダープロダクトやサービス(AWS、各種IBM製品など)に特化したカリキュラムの自社研修を揃えています。
・東京・札幌・大阪・福岡の4拠点において広く活動しており、年商77億円を超える安定収益を確保しています。30年間すべての年度において経常利益は黒字。金融機関からの借入れが無い無借金経営を続けており、安定した経営基盤を誇ります。
・札幌と東京の2本社制をとっており、いずれも自社ビルで、社員が安心して働ける環境を整えています。
■経営理念:
『人材力こそ企業力』企業が成長・発展するためには、人材や資本など様々な必要材料があります。その中でも「人」が最も重要であると本気で考えています。社員の成長は会社の利益。風通しの良い社風の下、社員とともに常に上昇志向で邁進していく企業であることをお約束します。

所在地

〒064-0820
北海道札幌市中央区大通西20-2-18 HLCビル

設立
1991年6月
従業員数
880名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

7,894百万円

平均年齢
37.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013200073

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