掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社Belong

カスタマーサクセスマネージャー◆戦略的なCRM施策の推進/伊藤忠商事G/中古スマホの小売・卸売企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

カスタマーサクセスマネージャー◆戦略的なCRM施策の推進/伊藤忠商事G/中古スマホの小売・卸売企業

■ミッション:
当社では、主力サービスである中古スマートフォンの販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のユーザー体験を向上させるため、CRMの強化を進めています。
本ポジションでは、既存顧客のロイヤリティ向上、エンゲージメント強化、LTV(顧客生涯価値)最大化を目的とした施策の企画・実行を担当いただきます。マーケティング、プロダクト、オペレーション、セールスなどのチームと連携しながら、データ分析に基づいた戦略的なCRM施策を推進していただきます。

■業務内容:
◇CRM戦略の策定・実行
 - 既存顧客のエンゲージメント向上施策の企画・実行(メールマーケティング、プッシュ通知、LINE、アプリ内施策など)
 - 顧客の行動データを分析し、適切なコミュニケーションシナリオを設計
 - ユーザーセグメントごとのターゲティング施策の立案・運用
◇データ分析と施策改善
 - 顧客の行動データを基に、購買・リピート率向上のための分析を実施
 - A/BテストやPDCAを回しながら施策の最適化
 - BIツールを活用したレポーティング、KPIモニタリング
◇マーケティング・プロダクトチームとの連携
 - メール・プッシュ通知・LINE施策のクリエイティブディレクション
 - プロダクト開発チームと連携し、顧客の行動データを活用したマーケティングオートメーションの推進
 - カスタマーサクセス・カスタマーサポートとの連携を強化し、顧客満足度向上のための施策立案

このポジションは、Belongの成長を加速させる重要な役割を担っています。顧客との関係構築に情熱を持ち、データを活用したマーケティングを推進できる方のご応募をお待ちしております。

■想定されるキャリアパス:
・短期(1~2年)
 - CRM施策の運用・分析・改善を通じて、ユーザーエンゲージメントの向上とLTV最大化に貢献
 - 施策の自走化とマーケティングオートメーションの構築に携わる

・中長期(3年以上)
 - CRMの専門家として、事業成長の中核を担う
 - 将来的にはCRMチームのリーダー・マネージャーとして組織を牽引
 - データドリブンなマーケティング戦略全体の設計・実行

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または代理店でのCRM業務経験(2年以上)
・MA(マーケティングオートメーション)ツールやCRMツールの運用経験(Salesforce Marketing Cloud、HubSpot、Karte、Brazeなど)
・メールマーケティングやプッシュ通知、LINE等の施策運用経験
・SQLを活用したデータ抽出・分析の経験
・各種KPI(CVR、LTV、リピート率など)のモニタリングと改善の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本ポジションでは原則出社を想定しています

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,340円~394,736円
固定残業手当/月:77,160円~105,264円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月/12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得、研修等補助金制度
■技術図書無料購入

<その他補足>
■Sick Leave(私傷病時などに使用できる年10日分の休暇)※有給休暇とは別
■Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇)※有給休暇とは別
■健康診断(年1回)
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■星野リゾートなどの宿泊施設割引
■スポーツクラブ/事務利用費割引
■インフルエンザ要望接種補助
■24h健康相談サービス
■慶弔見舞金支給
■受動喫煙対策屋内全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、Sick Leave(疾病休暇)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)、産前産後休暇、育児休業など

会社概要

事業概要

■事業内容:
中古スマホの小売・卸売業

■ビジョン:
大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。

自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい
商品やサービスを届けることをミッションに、
わたしたちは日々取り組んでいます。

お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に
納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、
適切なサービスが提供できているのか。
世の中の人々はどんな価値を求めているのか。
スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、
もっと安心して持てるような社会を目指しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F

設立
2019年2月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013200086

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