掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

株式会社パソナ

人材派遣営業/土日祝休み/上場企業グループ/充実の福利厚生

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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企業からのメッセージ

地域No.1を目指して――
地域社会に欠かせない存在へ。

地元の魅力を守り、盛り上げていくには人材の力が欠かせません。

1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

仕事内容

【東証プライム上場企業グループ】企業の課題解決・派遣スタッフの人生をより良くするための営業活動

具体的な仕事内容
派遣先企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

◆主な仕事の流れ
━━━━━━━━━━
・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
 ▽
・社内チームと連携しスタッフの人選
 ▽
・派遣スタッフを派遣先企業に提案
 ▽
・職場見学の調整・立ち合い
 ▽
・就業が決まったら契約書の作成

別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントをもとに営業活動を実施。

※一般派遣、ノンフルタイム派遣、チーム派遣、紹介予定派遣、在宅派遣などのさまざまな派遣形態を、ニーズに応じて提案します

※就業開始後も派遣先企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの近況確認や悩みごとのヒアリングで得た情報をもとにサポートを行います

<大事にしていること:スタッフファースト>
派遣スタッフの登録面談や求人紹介を行うコーディネーターや、キャリアアップ・キャリアチェンジの相談に対応するキャリアコーチと連携しながら、パソナ全体で派遣先企業や派遣スタッフの幸せを追求していきます。

充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営など、安定就業のためのフォローアップも行います。


◆営業エリア
━━━━━━━━━━
・長崎:長崎県内全域(メインは長崎市内)
・熊本:熊本県内全域
・福岡:福岡市内

地場産業を支える中小・中堅企業~東証プライム上場企業など、幅広いお客様を支援しています。

※支店によっては営業車でクライアントを回ります

◆外部評価
━━━━━━━━━━
・登録対応&給与の満足度 第1位(月刊人材ビジネス 第40回 派遣スタッ フ満足度調査)
・継続就業移行率 第1位(派遣会社満足度ランキング 2022)
チーム組織構成
・長崎:9名(男女比 1:2)
・熊本:13名(男女比 1:4)
・福岡:44名(男女比 2:3)
※支店全体の人数を記載

支店内ではチームの垣根を越えて、コミュニケーションが活発。運動会やお花見も開催しています。
社会貢献活動に積極的な社員が多く、地域美化やフードドライブ等の活動も実施。

【先輩社員の前職例】
人材営業だけでなく、IT、金融、メーカー、商社、学習塾、アパレルなどの営業経験者の転職実績も多数!

対象となる方

【業種未経験歓迎】「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

【必須条件】
■何かしらの営業経験、あるいは接客販売経験をお持ちの方

売り切り型ではなく、継続的な関係構築が大切になるため、企業や派遣スタッフと長く・深く関わっていきたい方を歓迎します。

【先輩社員の入社の決め手】
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

※業種未経験歓迎
※営業経験が浅い方も、この機会にぜひ応募をご検討ください!

選考のポイント

「社会の動向に関心がある」「人生の大きな出来事に関わりたい」「数よりも質を重視した仕事がしたい」「主体的に考え行動に移すことが得意」など、営業活動で企業や求職者の課題を解決したい・幸せにしたい方を歓迎

勤務地

【主要都市最寄り駅から徒歩5分圏内/好立地】長崎、熊本、福岡のいずれかのオフィス。

・長崎:長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル 1F
・熊本:熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビル 6F
・福岡:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル 13F

★地域限定職もご相談可能

※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)

◆社員の人柄が魅力!
━━━━━━━━━━
社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。
人のために働きたいという想いをもって集まった社員が多いからこそ、周囲へのサポートを惜しまないのも特徴。
分からないことにも快く応えてくれます。
  • 長崎/長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル 1F[最寄り駅]桜町駅(長崎県)
  • 熊本/熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビル 6F[最寄り駅]花畑町駅
  • 福岡/福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル 13F[最寄り駅]西鉄福岡駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
標準的な勤務例/9時~17時30分

※ご事情がある方は面接時にご相談ください
※8時~13時にて始業、1日3時間以上勤務(部署により運用は異なる)
※テレワーク制度あり(リモートワーク・在宅勤務)(部署により運用は異なる)

◆1日のスケジュール例
━━━━━━━━━━━━
・09:00 朝礼ミーティング(前日までに入った求人や登録の情報共有)・メールチェック
・09:30 社内での事務処理後、お客様先に訪問
・12:00 お昼休憩
・13:00 派遣スタッフへの近況確認やフォロー対応、企業へのヒアリング、マッチング精度をあげるための人材提案準備など
・17:00 電話対応(悩み・欠勤に関する対応など)
・17:30 退勤

※残業が発生する場合でも、18時~19時に退勤する方が多いです
※企業や派遣スタッフの悩み・困りごとと真摯に向き合うためにも、AIなどの先進技術を積極的に活用し、社内業務の効率化を進めています
平均残業時間
月20時間程度(拠点により多少前後します)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の待遇に差異はありません)

給与

月給24万5000円以上(業務手当含む)
※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず10~30時間分、一律3万円支給
※上記時間を超える時間外労働は追加で支給

<月収例>
・月収26万円(26歳・アシスタントリーダー/営業経験あり・業界未経験)
・月収28万円(28歳/営業経験あり・業界未経験)
・月収30万5000円(32歳・シニアリーダー)
※カフェテリアプラン(180,000~200,000円相当)を別途付与
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限3万円/月)
■時間外手当(超過分)
賞与
年2回
昇給
あり
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■カフェテリアプラン:選択式福利厚生制度(住宅補助、資格支援、医療費補助など、自身で使用したいメニューを選択して補助が受けられます)
■持株制度
■退職金制度
■定期健康診断
■家事代行サービス
■ライフスタイル調査(運動・食事・睡眠・嗜好のカテゴリで生活習慣をスコア化)
■ワーク・ライフ・ファシリテーター(専門資格を持つ担当者による仕事・健康・育児等のカウンセリングを実施)
■タイムサポートコース/エリアサポートコース(育児・介護等に応じて勤務時間や勤務エリアを限定して働ける制度)
■キャリアサポート(経営、会計、法律、社会保険・労務などの専門大学・資格専門校への進学補助制度)
■復職プログラム
■IDOBATA会議(復職後1~2年目の女性社員を対象とした情報交換コミュニティ)
■パソナファミリーケアプログラム(介護サポートプログラム)
その他
【表彰・認定】
■健康経営優良法人(大規模法人部門/ホワイト500)9年連続認定(経済産業省)
■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定(厚生労働省)
■子育てサポート企業「くるみん」認定(厚生労働省)
■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング1位(2024年 Forbes JAPAN)
■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位(2024年 日経WOMAN)
■共働き子育てしやすい会社ランキング1位(2024年 日経XWOMAN)

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(社員平均62.8%取得!お休みの取りにくさはありません)

■産前・産後休暇
(ほぼ100%取得実績)

■育児休暇
(女性育休復帰率100%、男性育休取得率65.4%)

■ハローベビー休暇(男性社員の育児参加支援/出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能)
■チャレンジ休暇(5年ごとの勤続の節目で自身の能力開発にチャレンジするための休暇制度)

<有休取得奨励日>
■MYDAY休暇(誕生月に休暇取得を推奨)
■マイケアデイ(健康診断の受診と合わせて、自らの健康を見つめなおし、心身ともにリフレッシュするための休暇制度)
■ソーシャルワークライフバランスデー(良き企業市民として社会貢献活動を行うための休暇制度)
■HAPPY HOLIDAY(育児・子育て・介護・自己研鑽・心身のリフレッシュ等、柔軟な連続休暇が取得可能)
※5日以上の連続休暇OK

研修制度について

入社後はまず、社内で使用するシステムや人材サービスについて学べる研修を実施。終了後は、OJTにて先輩や上司が丁寧に仕事を教えていきます。

配属先のチーム内でも定期的な勉強会を実施しており、採用トレンド、業界・職種、人材ビジネスに携わるうえで必要な法律知識を学ぶ勉強会など、独学では難しい内容も、チームメンバーとともに学ぶことができると好評です。

また、パソナグループで用意している研修も充実しており、マネジメント研修・語学スキル研修・ITスキル研修など、継続的なスキルアップも可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接+適性検査(対面)

  • 人事役員面接(オンライン)

  • 内定

※面接回数・方法は変更になる場合がございます。
※適性検査の実施、並びにオフィスの雰囲気をみていただくためにも、選考中に一度はご来社をお願いしております。タイミングはご相談いただくことも可能です。
※面接~内定までは3~4週間を想定しております。
※遠方からお越しの場合は面接交通費を支給(最終面接のみ)

選考の前後で、社員面談を組むことも可能です。
若手社員やベテラン社員など、可能な限りご希望に沿う人員と予定を調整しますので、1対1で職場の雰囲気や働き方などの気になる点を遠慮なく聞いてみてください。
連絡先
■株式会社 パソナ
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 14階
TEL: 03-6734-0210

会社概要

事業概要

■BPOソリューション(委託・請負)
■エキスパートソリューション(人材派遣)
■キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援)
■グローバルソリューション(海外人材サービス)
■ライフソリューション(子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業)
■地方創生・観光ソリューション

※人材派遣業 派 13-304674

所在地

〒107-8352
東京都港区南青山3丁目1番30号

設立
1976年
代表者
取締役会長 若本 博隆
従業員数
22,982名 (連結・契約社員含む)
資本金
1億円
売上高

連結 3,092億円(2025年5月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013200676

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