株式会社ＲＵＨ

【東京/未経験歓迎】地方創生ライドシェアサービスの営業職 ※博報堂×ユーキャンの子会社／年休126日

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◆◇博報堂×ユーキャンのジョイントベンチャー／地方創生に向けたライドシェアサービス／事業立ち上げフェーズから参画／成長したい方にオススメ◇◆

今回募集をしているBPO事業部では、当社の母体である大手広告業界の博報堂よりプロジェクト依頼を受け、人口減少によって公共交通が行き届かなくなった地方自治体に向けて、博報堂独自のライドシェアサービス「ノッカル」の導入を進めています。「自分の力で事業を動かしたい」「社会課題を解決するビジネスに携わりたい」「地方に貢献したい」といった熱意を持つ方を、当社の仲間としてお迎えしたいと考えています！

■業務内容：
地方自治体に向けて新ライドシェアサービス「ノッカル」を提案し、交通課題の解消に貢献していただくことがミッションです。地方自治体向けライドシェアサービス「ノッカル」とは、車で移動したい住民と、自分の外出のついでに誰かを乗っけることができる住民ドライバーをアプリ上でマッチング。地方の移動難民や公共交通の維持といった課題を持続可能な形で解決しています。

※以下業務例となります。
◎リサーチ：高齢化や人口減少が進み、交通に課題を持つ地方自治体をリサーチ
◎アプローチ：電話やオンラインで課題を伺い、「ノッカル」による課題解決を提案
◎対面での商談：役所や住民の方々と対話し、提案をブラッシュアップして受注
◎受注後のフォロー：「ノッカル」の導入～利用を支援します
※「ノッカルあさひまち」（富山県朝日町）をはじめ、各地で導入が進んでいますが、全国隅々へ行き届かせるのはこれからです！

■組織構成：
現在12名が在籍しており、全員が20代という若いチーム。会社全体でも若手が中心に活躍しており、役員・部長含め、距離が近い環境です。年次や役職にかかわらず相談しやすく、「こうしたい」という意見が歓迎される雰囲気。とくに「ノッカル」は新規事業のため、自分たちの意見を反映し、つくるおもしろさがあります！

■入社後の流れ：
会社や「ノッカル」についてレクチャーした後、営業の先輩たちのもとで、営業スキルをじっくりと身につけます。先輩の商談に同行し、地方にどんな課題があるのかを肌で感じることも大切です。加えて、博報堂の担当者から事業やマーケティングなどのノウハウの共有を受ける機会もあり、成長機会に恵まれた環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎＞
・パソコンの基本操作ができる方（例：学生時代にプレゼン資料を作成した経験など）

■歓迎条件：
・営業、販売接客など顧客対応経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都新宿区高田馬場4-1-8 ユーキャン第2別館
勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務可（週1回まで）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◾️月平均残業：20-30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格試験受験費を会社負担／上限なし）

＜その他補足＞
■オフィスカジュアル、私服勤務OK
■社内イベントあり（BBQ、歓迎会、忘年会、新年会、初詣など）
■社用携帯、社用PC貸与
■社員総会
■勉強会
■交流会
■書籍購入制度
■資格取得支援・手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始休暇（2025年：12月29日～1月4日）、慶弔休暇産前・産後休暇、育児休暇（取得実績有）