掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社綜合電装

【大阪市/転勤無し】法人ルート営業◆業績好調!5年で売上2倍/早期キャリアアップ可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/転勤無し】法人ルート営業◆業績好調!5年で売上2倍/早期キャリアアップ可

~面接1回/賞与2回+決算賞与/最短1年で昇進実績あり/メリハリ付けた働き方で収入とワークライフバランス◎~

\こんな方にオススメです/
◎法人営業へのチャレンジ
◎年功序列の体制でキャリアが見込めない方
◎成長企業で自身もスキルアップをしたい方

■仕事内容:
オフィスビルや公共施設などの大型の建物における、電気や空調といった自動制御装置や中央監視装置の導入のご提案等をお任せします。

【具体的には】
・顧客折衝・ルート訪問営業
・見積書の作成
・電話での顧客対応(機器の説明など)
・図面の確認 など

【入社後は】
まずは、技術研修や講習、同行訪問、OJTを通して当社で扱っている製品知識や仕事の流れを理解していただきます。徐々にできるところからお任せしながら、独り立ちを目指します。

<ある1日のスケジュール>
08:45 出社
09:00 ミーティング・資料作成・見積作成
12:00 お昼休憩
13:00 顧客訪問
15:00 問い合わせ対応
16:30 書類整理・他部門とのミーティング
17:30 退勤

・安心のサポート体制:
入社後は先輩社員がしっかりとサポート。少しずつ業務に慣れていただき、徐々に仕事の幅を広げてください。
協力的な雰囲気の職場なので、わからないことがあれば、遠慮なく質問していただけます。

・大きなやりがいを感じられる:
会社の業績を左右するこのポジションは、まさに会社の中心部ともいえる役割を担っています。自分の頑張りが目に見えて分かるほか、インセンティブ制度もあり、大きなやりがいを感じながら活躍できること間違いありません。
お取り引き件数は年間100件程。既に当社で各種装置を納入してくださっている企業様がほとんどなので、提案もスムーズに進められます。

・主な取引先:アズビル株式会社/東テク株式会社 など


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須資格・要件:
サブコンへの営業経験をお持ちの方
※もしくは、電気計装分野などで技術職として現場やクライアントとの折衝経験をお持ちの方もご応募可能です。


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8F
勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
所定労働時間7.75時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■昇給あり:年1回(4月)
■賞与:賞与年2回(7月・12月)+決算賞与(3月)
・決算賞与は業績により支給
【月収例】
月給35万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与(40代)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費(全額支給※月額上限2万円)
家族手当:配偶者:5000円/子1人:3000円/月
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(合格後の受験費用の全額負担)
・研修制度(ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修)

<その他補足>
・資格手当(公的資格1つにつき1000円~3000円/月)
・役職手当(3万円~10万円/月)
・企業年金制度(DB)
・有給休暇取得奨励制度(年間5日間)
・保養宿泊施設利用(若狭小浜荘)
・チケットレストラン制度
・各種サークル活動
・ユニホーム、一般工具全点支給
・社内プレゼンテーション制度(新規事業を役員にプレゼンできる制度)
・5日以上の連続休暇取得OK

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■週休2日制(土・日)※年数回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
アズビル株式会社 販売店業務
計装設備、電気設備、空調設備 設計施工・保守点検
各種プラントの換気空調設備における電気、計装、制御設備
調整及び保守点検・修繕工事
各種制御機器・制御盤販売
省エネルギー・再生可能エネルギー設備 設計施工・保守管理
農業プラント設備 設計施工・保守管理
■ビジョン:
当社は快適な空間・環境を提供致します。それに伴なう省力化を計り、化石燃料を少しでも軽減させ、地球温暖化の防止に努めてまいります。その為には自らを研鑽(けんさん)し、技術力を結集させ、高品質なサービスを提供をし、フレキシブルな対応でお客様との信頼を築いていきます。
■特徴(TOPICS):
当社にはソリューション事業部とプラント事業部の2つの事業体があります。
ソリューション事業部では制御機器トップメーカーであるアズビル株式会社の販売店とし
て自動制御機器・中央監視装置・自動制御盤などを営業・販売しております。また各種システムの制御構築設計や電気計装工事の施工管理なども行い、制御機器のチューニングにあたる調整業務やメンテナンス・サービス業務なども手掛けトータルにサポートしております。
プラント事業部では原子力発電所や各種発電所施設における換気空調設備の電気計装工事、点検・調整および修繕業務を行っています。
また近年では新しい農業であるスマート農業に適した『アグリプラント』の建設や再生可能エネルギーである太陽光発電所(メガソーラー)等の建設・保守管理、省エネルギー化を実現した輻射熱冷暖房設備の施工にも力を入れ、環境保護や食の安全・安定供給に寄与しております。

所在地

〒533-0031
大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8F

設立
1998年3月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013202439

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