掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社ジール

プリセールスSE/データ分析基盤のモダナイズと最新化を顧客に提案◆121休日◆目黒

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正社員
求人詳細

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仕事内容

プリセールスSE/データ分析基盤のモダナイズと最新化を顧客に提案◆121休日◆目黒

~データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品20種類以上を誇るソリューションベンダー~

データ活用分野で豊富な実績と信頼を築いてきた当社で、プリセールスSEとして最前線のデータテクノロジーに触れながら、お客様のビジネス変革を支援するポジションです。
単なる技術説明ではなく、戦略的なソリューション提案から実践的な技術検証まで、あなたのスキルと志向に合わせて多彩なキャリアを積むことができます。

◆戦略的な顧客提案活動
・データプラットフォーム領域における革新的なソリューション提案。特にETLなどデータの加工・抽出、メタデータの分野
・技術デモンストレーションを通じた価値創出の可視化
・営業チームとタッグを組んだコンサルティング型営業支援
◆ビジネス拡大への主体的な貢献
・担当分野における市場開拓戦略の企画・実行
・効果的なプロモーション施策の立案から実行まで一貫して担当
・業界トレンドを先取りした新規事業機会の創出
◆最新技術の実証・検証
・顧客要件に基づくPoC(概念実証)のリード
・新技術の技術的評価・検証を通じた専門性向上
・実装可能性の見極めと最適解の提案

扱う最先端テクノロジー
◆業界をリードする製品群
・dbt Cloud - 次世代データ変換プラットフォーム
・TROCCO - 国産ETL
・Snowflake - クラウドデータウェアハウス
・Databricks - 統合分析プラットフォーム
・AWS - クラウドインフラストラクチャ

魅力
◇技術とビジネスの架け橋
営業・SI・マーケティング各部門とのクロスファンクショナルな連携により、技術的専門性を活かしながらビジネス価値創出に直結する業務に従事
◇最新技術への継続的なアクセス
データ分析基盤の最前線で、常に進化する技術トレンドをキャッチアップし、専門性を深化させる環境
◇マルチベンダー戦略の優位性
単一製品に縛られることなく、お客様のニーズに最適な組み合わせを自由に設計・提案できる柔軟性
◇直接的な課題解決の実感
お客様のリアルなビジネス課題に対し、技術的なソリューションで解決策を提供する充実感
◇データドリブン時代の最前線
企業のDX推進を技術面から支える重要な役割として、社会的意義の高い仕事に従事

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・DWH/DataLake、ミドルウェアベンダーいずれかのプリセールスエンジニアまたは技術コンサルタント3年以上
・オンプレ及びクラウド環境におけるDWH/DataLakeに関する開発もしくはコンサル経験(インフラ、データモデリング、アプリ)
・統合型ETL/データ連携ツールでの開発または技術支援経験
・データソースとなるSAP等、業務システム(レガシーシステムを含む)、IoT、オープンデータ、クラウドツールとのデータ接続方法知見
・BI/データ分析経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
年収700万円以上は裁量労働制(1日のみなし労働時間は8時間)880万円以上は管理監督者となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
570万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,520円~8,000,400円

<月額>
320,034円~533,360円(15分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収570万円の場合、月給381,806円(基本給400,043円、20時間分の固定残業代61,772円含む)~年収1000万円の場合、基本給666,700円
年収880万円以上は管理監督者のため残業代支給なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円/月限度
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金+20%)
■育児・介護休業制度
■その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔

会社概要

事業概要

【事業】
■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、
お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。
今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、
お客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。

■マルチクラウドでAI/IoTといった新しいテクノロジーの活用に関する豊富なプロジェクト実績
(例)世界的建機メーカー向け「IoT戦略におけるビッグデータ解析」 / 国内大手エンターテイメント企業向け「顧客情報の収集/整理/分析による営業戦略の立案」 他 多数
ジールは、先端領域を含む案件にも積極的に取り組んでいます。

【業務内容】
■データエンジニアとして、データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境です
企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なデータについて、収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、
データ活用のためのプラットフォームを構築します。データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、
活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。

【キャリア】
■領域の拡大に伴い、キャリアを支える制度も拡充しており、柔軟なキャリア形成が可能です。
キャリア自己申告制度、社内公募、FA制度など様々な制度で、やりたいポジションへの異動も叶えられる環境を整えています。

【働く環境】
・リモートワークを積極的に推薦するなど、環境の整備にも力を入れております。
 結果として、GTPW「働き甲斐のある会社」認定、「ホワイト企業認定 GOLD」を取得など、
 外部からも認められる環境づくりが出来ております。

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F

設立
2012年7月
従業員数
445名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013202540

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