DineVita Group株式会社

【東京】店舗開発ポジション★年休１２３日★土日祝休＆フレックス制で働きやすさ抜群

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【不動産業界の経験者歓迎★経営者に近いコア人材としてお迎え★年間休日123日★フレックス制★土日祝休】

■業務内容：
当社が運営する飲食店の新店鋪オープンに向け、店舗開発を一貫してお任せします

＜新規出店計画の立案＞
（1）商況分析や競合分析を通じて、出店のポテンシャルを評価
（2）経営戦略に基づき、出店タイミングや形態の企画
（3）収支シミュレーションを作成し、経営層への提案

＜物件の選定＞
（1）不動産会社や地主からの情報収集・現地調査を実施
（2）立地条件や法規制を考慮の上、候補物件を選定

＜契約対応：新規/更新/撤退時＞
・賃貸借契約や売買契約の締結条件交渉
・最適な条件の構築
・法務部との連携

＜施工管理業務＞
（1）物件の特性や業態に応じた内装レイアウトの設計をディレクション
（2）業者の選定
（3）施工業者とのスケジュールや見積もり調整
（4）工期およびコスト管理など総合的なディレクション

＜オープン準備＞
社内の各部門と連携の上、販促・商品陳列・スタッフ採用・備品発注など
オープンに向けた工程管理の実施

■無理せず働ける勤務時間＆休暇制度
＜フレックス制度の採用＞
商談や視察、現場立ち会いなど時間に縛られない働き方が求められる中で、
スケジュールに合わせて業務を設計できます。
もちろん、プライベートの都合に合わせて出勤時間を調整してもOK!
「最近頑張っているから遅く出よう」「今夜から旅行だから早く上がろう」などリフレッシュにも役立ててください。

＜ウレシイ土日祝休み＞
完全週休二日制！
さらに夏季休暇・年末年始休暇など季節の公休もしっかり確保できます。
オンオフのメリハリを大切にしながら、キャリアアップを目指してください
完全週休二日制に加えて、夏季休暇・年末年始休暇など年間休日もしっかり確保。
オンオフのメリハリを大切にしながら、キャリアアップを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかをお持ちの方
・店舗開発経験
・オープニング準備の経験
・不動産に関する知識
・物件選定や契約の経験
・施工や物件調査の経験
・内装業者や設備業者との交渉経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 ＴＱ茅場町８F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は基本ありませんが、教育のための異動はございます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
◆懇親会費：年間5,000円/人
└正社員・アルバイト対象
◆社割制度あり
◆誕生日プレゼント（正社員のみ）
◆飲食店・映画館・スポーツジムなどのお得クーポン
◆社員総会
└正社員・アルバイト対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日