伊藤機工株式会社
【愛知・東海市/転勤無】電気制御設計<未経験歓迎> ~創業100年以上/トヨタなど大手から依頼増
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業100年を超える老舗企業/有給消化率8割/◎離職率10%以下で長く働ける環境~
1922年創業の当社は創業100年を迎え、事業の柱となっている「高合金鋳物の製造・販売」と「表面処理装置/環境装置の製造・販売」を軸に事業を成長させております。
今回は、主に表面処理装置の電気設計を担当する、「機械事業部」の新たなメンバーを募集します。
■仕事内容:
ショットブラストマシンやショットピーニングマシンなど高性能な表面処理装置や環境装置の電気設計業務をお願いします。
【販売先(一部)】
自動車メーカー:トヨタ自動車/日産自動車/三菱自動車など
鉄鋼メーカー:日本製鉄/大同特殊鋼/愛知製鋼など
バネメーカー:日本発条/東郷製作所など
■業務の流れ
(1)機械の受注:営業が獲得した案件を、営業と共に顧客と打ち合わせを重ね、仕様を確定します。
(2)制御盤設計:制御盤の図面を設計し、パートナー企業に制作を依頼。
(3)試運転:機械完成後、顧客立会いの下、試運転
(4)出荷:顧客のもとへの出荷作業
■配属部署:
40代の課長2名、30代の係長1名、30代のメンバー2名の5名体制で業務を行っております。
■当社について:
・世界の製造現場で活躍する機械を手掛けております!
我々が手掛ける機械は自動車業界を中心に、様々な業界のモノづくりの現場で活躍しております。遠心式のショットブラストの製作からはじまり約50年、およそ1300台の表面処理装置の製造・販売実績を誇る当社。日本全国はもちろん、海外にも拠点を構えるお客様が多く、中国やインドネシア、ハンガリー、メキシコなどの工場内でも導入されています。
・モノづくりに向き合い続けて約100年
これまで、お客さまから長く愛され、支持していただけたのは、
真摯に「モノづくり」に向き合ってきたから。
地道で泥臭い業務もありますが、数多くの先輩たちが、コツコツと前向きにお客様からの期待に応え続けてきたからこそ、今の当社があると思っています。創業200年も目指して、変わらぬ姿勢をつらぬき、モノづくりに貢献してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
以下いずれかに当てはまる方
・電気電子学科卒の方
・なんらか電気系の知見を使った実務経験をお持ちの方(電気設計のほか、回路設計や品質、評価実験、サービスエンジニア、設備設計、施工管理、プラントメンテナンス など)
勤務地
本社
住所:愛知県東海市南柴田町ヌノ割412-4
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/柴田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◎残業は月平均15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,500円~280,000円
<月給>
223,500円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有(年2回)
※経験や能力を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再(継続)雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
●資格取得支援・手当あり
■研修制度
<その他補足>
■通勤手当(5万円まで)
■資格手当
■役職手当
■車通勤可(無料駐車場あり)
■各種表彰制度
■財形貯蓄制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:土日
■GW、夏季、年末年始、有給(採用日から付与)、誕生日 休暇
その他 育児休業(取得実績あり)、介護、永年勤続、慶弔、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■営業品目
・高合金鋳物 [耐摩耗鋳物][耐熱鋼鋳鋼品][その他特殊鋳物]
・セラミック施工品
・表面処理装置 [ショットブラストマシン][ショットピーニングマシン][ディスケーリングマシン]
・環境装置 [集じん機][エアクーリング]
・ステンレスビーズ
・スチールビーズ
・亜鉛ショット
・各種金属粒子、各種金属カットワイヤー
・ショットピーニング受託加工
■環境への取り組み
伊藤機工株式会社では、下記の環境理念・環境方針に基づいて、
全部門の業務・製品に適用してISO14001を認証取得しました。
■基本理念
われわれは良き企業市民として、「環境重視の、私の会社、社会の会社、地球の会社であろう!」のスローガンのもと、私たちの地球はかけがえのないものであり、すべての生き物が健康で持続的な活動を営み、かつ健全な状態を次世代に引き継いでいくために、「地球環境の保護」 が企業活動の最も重要な課題のひとつであることを認識し、循環型経済システムへの移行をめざし、当社の持続的発展に貢献することを、行動の原点とする。
■環境方針
①環境関係法規や地域協定を順守するとともに、技術的・経済的に可能な範囲で、環境の維持・改善に取り組む。
②環境マネジメントシステムの定期的な見直しを含め、トップマネジメントと環境管理委員会の強力なリードのもと、社内の全職制を軸に、全社員で、環境保護・維持活動の継続的改善及び汚染の予防を推進する。
③事業活動、製品またはサービスが環境に与える影響を評価し、著しい環境影響項目を特定し、環境目標を定め、プログラムを設定し、それを遂行する。また、目標を定期的に見直し、環境パフォーマンスの継続的な改善・向上を図る。
④環境教育・社内広報活動を実施し、全社員の環境に対する意識を向上させるとともに、地域活動を通して環境に対する対外的イメージを飛躍的に向上させ、顧客に信頼と安心を提供する。
⑤われわれは、日常の事業活動の中で、製品のライフサイクルの視点に立ち、生産性の向上を図りながら、資源・エネルギーの使用効率の向上、廃棄物の減量、リユース及びリサイクルの徹底などを強力に推進する。結果として、原価低減の効果をあげ、当社の発展に資する。- 所在地
〒476-0001
愛知県東海市南柴田町ヌノ割412-4- 設立
- 1934年6月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.