株式会社ダイレクトソーシング
【コンサルティングセールス】採用ソリューション提案◆リモート中心◆裁量◎◆LinkedInパートナー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ダイレクト採用の施策立案に強みを持つLinkedInパートナー企業／週4在宅／フレックス／育休復帰率100％／月平均残業15h／年間休日125日／服装自由】
■業務概要：
セールス&マーケティング課にて顧客への提案活動をお任せします。
■業務詳細：
＜商談設定＞
マーケティング・インサイドセールス担当から引き継いだ顧客と商談を設定します。
※商談は主にオンライン、一部訪問も行います。
＜提案／コンサルティング＞
顧客の採用課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティング支援や採用コンサルティングなど、最適なソリューションを提案します。
必要に応じて役員やカスタマーサクセスチームを巻き込み、新サービスの企画・立ち上げもお任せします。
＜契約締結／引き継ぎ＞
契約締結まで担当し、契約締結後はカスタマーサクセスチームへ顧客対応を引き継ぎます。
■魅力：
◎顧客課題に合わせて最適なサービスを組み合わせ、本質的な解決策を提案するコンサルティングスキルを磨くことが可能
◎世界12億人が利用するLinkedInの日本市場拡大に携わることができる
◎役員直下の少人数のチームで一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる
◎イベント企画・運営やセミナー登壇など、役割を超えた挑戦ができる環境
■働き方：
＜柔軟な勤務時間＞
フレックスタイム制に加え、休憩自由取得制度を取り入れているため、子育てや趣味、通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロールすることができます。
＜リモートワーク可能＞
週1回程度の出社を想定しています。
Slackやnotionなどを活用し、リモート環境下でもスムーズにコミュニケーションを取ることができます。
＜平均残業時間15時間程度＞
勤務時間が長いこと自体が評価される環境ではないため、業務の生産性を追求した上でプライベートの時間を確保することができます。
■当社について：
「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。
当社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業経験（2年以上）
■歓迎条件：
・採用領域の法人営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■リモートワーク可能（週1回程度の出社を想定しています。）
■最寄駅：都営三田線内幸町駅徒歩3分、東京メトロ日比谷線霞が関駅徒歩2分、JR各線新橋駅徒歩7分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
給与
400万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,607円～295,954円
固定残業手当/月：74,393円～104,046円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■人事考課：年2回（4月・10月）
■賞与：有る場合がある（4月・10月）※過去実績：給与1ヶ月相当を年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■書籍購入補助
■入社後研修（入社後約1週間は座学を中心に学び、2週目以降はOJTで先輩に直接アドバイスを貰って学んでいきます）
＜その他補足＞
■ワーケーション可
※事前に申請をすれば旅行先・帰省先でのワーケーションも可能です。
■休憩自由取得制度
※子どもの保育園の送り迎えや、趣味のスポーツのため休憩を活用しているメンバーもいます。
■私服通勤可
※カジュアルな服装のメンバーが多く、ネイルやアクセサリーも可能です。
■ドリンクバー
■テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）
休日・休暇
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季休暇（計5日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
■有給休暇：入社初日から付与（入社月によって日数に変動あり／1時間単位での取得可）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。弊社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。
■設立背景：
もしもすべての人財がマッチする仕事をすることができたら、、、そんな思いからDirect Sourcingは、2015年11月に立ち上がりました。私たちが実現したいことは、労働人口の流動促進によるイノベーション・生産性の向上です。Direct Sourcingは「いまの採用を変えたい」と考える大手企業、ベンチャー企業に採用支援を行っています。
■当社強み：
データドリブンリクルーティングであることです。運や勘に頼った採用活動を行っている企業が非常に多い中、エンジニアが創業メンバーということもあり、採用傾向や同業他社のデータ等、これまでに蓄積してきた60万件以上の採用データを活用し、お客様の採用力を最大限高めていきます。また当社は「企業に所属した個人としてではなく、独立した個人として能力を生かせる時代の創造」をVisionとして掲げており、1人1人自立した社員が束となる組織を目指しています。
■当社サービス：
【ダイレクトソーシング】
採用ペルソナの決定→スカウト送信→返信対応・日程調整・採用管理ツール（ATS）登録→分析を実施し、採用プロセスのボトルネックを発見し解決まで導きます。
【採用ブランディング】
候補者との全てのタッチポイント（採用ページ、採用ピッチ、求人票など）において、候補者の温度感にあわせたアウトプットを設計・制作します。
【採用広告】
様々なSNSでの採用広告配信を支援します。中でも、LinkedIn広告では、解像度の高いターゲティング広告が可能になります。
【採用コンサルティング】
課題探索→戦略策定・実行→モニタリング→改善まで一気通貫で行うオーダーメイドのコンサルティングサービスです。顧客の抱える採用課題を解決し、事業の成功を目指すため採用のプロフェッショナルチームが伴走します。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
