TDK株式会社

【千葉/在宅可】社内SE(SAPをメインとした調達プロセスの刷新と調達業務改善担当)＃8008

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【SAP関連の業務経験を生かして『SAPをメインにした調達プロセスの刷新と調達業務改善』業務に携わっていただきます。】
～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

ビジネスシステムグループでは現在、ビジネスのスピードアップを目指し、グローバルTDKとして基幹業務管理システムの刷新を推進しています。その中で当グループは、国内全拠点の調達業務を効率的に運営するため、さまざまな業務標準の提案や調達系システム基盤の整備を担っています。調達系システムの構築や調達情報の収集に関する知見を持ち、即戦力となる人材を求めています。

■業務内容
国内製造拠点における
・ERP調達系システムの導入、及び運用
・それに伴う適切な業務標準化の提案・設計・テスト・検証
*ご入社後は、まずSAP業務担当を担っていただき、将来的にはマネジメント業務の可能性も考えています。

■組織のミッション
SAP稼働済み拠点では、SAPおよび外部システムの安定稼働と業務改善、ユーザーサポートを主に担当しています。また、SAP未導入拠点に対しては、導入活動も遂行しています。

■働き方
・残業時間：月の平均10～15時間
・在宅勤務頻度：週2～3回（慣れるまでは出社回数を多めにし、職場の人や業務を覚えていただきます）
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回の国内出張（２日/回）、プロジェクトによっては海外出張の可能性あり

■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
現在、TDKでは本社情報システム部門として、本社機能および製造・販売機能と連携し、グローバル規模で基幹業務システムの刷新プロジェクトを推進するとともに、稼働済み拠点の本番運用も行っています。
これらの活動を通じて、経営のスピード向上、お客様対応力の強化、製造・販売業務の効率化、稼働済み拠点への継続的な改善活動など、さまざまな価値創出に挑戦する仲間を求めています。
また、国内外のグループ会社との協業を通じて、企業および社会への貢献とキャリアアップを目指せる人材を募集しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SAPまはたERPシステムの導入、運用およびサポートの業務の経験がある即戦力になれる人財
・英語力：TOEIC(R)テスト500以上、リモート会議・資料の作成等で使用

■歓迎条件
・基幹系システムの導入にチームリーダとして参加した経験がある
・購買系システムの運用およびサポート業務の経験がある
・システムの改善要望に対して分析を行い、効果的な改善へと導いた経験がある

＜勤務地詳細＞
八幡テクニカルセンター
住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職として転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月の平均10～15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTメインになります。
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度ほか

＜その他補足＞
■福利厚生
健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度
独身寮、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド、等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日／完全週休2日制
祝日、年末年始・GW・夏季休暇
年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇