テクノブレイブ株式会社

【自社サービス】開発エンジニア◆企画から開発/販促まで◆上流工程/定着率90％以上/リモート可

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～「次に何を作るか」から関われる。生成AI×SNS連携の自社サービス開発に挑戦～
●技術者ファーストな環境で企画から開発/販促まで一貫して関わりスキルUP
●生成AI×SNS連携など、モダン技術を活かした開発環境で市場価値アップ
●「何を作るか/どう売るか」まで考えられるため技術力＋企画力が磨ける
●売上81億円×創業以来黒字の安定企業／リモート可×定着率90％以上×飛び級昇給制度でWLBも◎

■職務概要
自社サービス開発プロジェクトのメインエンジニアとして、企画から開発・販促まで幅広く関わっていただきます。
◎生成AIで作成したコンテンツをSNSに自動投稿するシステムの開発
◎企業向け販促アプリの設計・実装・改善
◎新規サービスの企画・要件定義・改善提案
◎サービスの販促施策の検討・実行

■組織構成
部署は6名在籍しております。少人数で密にコミュニケーションをとりながら協力し合いながら業務にあたっています。

■オススメポイント
・「作るだけ」じゃない──企画・改善・販促まで関われるから、技術力＋企画力が磨ける環境
・生成AIやSNS連携など、モダン技術に触れながら自社サービスを育てられるやりがい◎
・少人数チームだからこそ、アイデアが反映されやすく、裁量も大きい◎
・技術者ファーストな社風で、やりたいことに挑戦できる安心感

■研修体制
・OJTに加え、外部講師による技術研修やリーダー育成研修も実施
・資格取得支援制度あり（140種類以上対象／一時金・基本給UPあり）
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修

■働く環境
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・年休120日以上／残業16.1h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり）
・社員定着率92.9％／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・システム開発経験1年以上(Java・Python・.net・PHPなど)

【尚可要件】
・主体的に業務に取り組める方
・プロジェクトにおける要件定義、設計といった開発の上流工程の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1－16 神保町北東急ビル1F
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社月平均残業時間：14.3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月定期毎月支給）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です)

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（入社後取得の場合）
対象資格は190種類、資格のレベルに応じて、一時金や給与アップなどがあります。

■BBQ（各年1回）（参加は任意）
■社内ゴルフコンペ（年2回）（参加は任意）
■部活動各種（参加は任意）
■社員総会（毎年3月に全社員が集まり開催致します)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇