掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/22(金)

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【横浜】機器設計リードエンジニア※スタンダード上場のグループ会社/年休125日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜】機器設計リードエンジニア※スタンダード上場のグループ会社/年休125日

\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎/

■概要
エネルギー・化学・医薬品・化粧品・食品等の各種プラントにおける機器設備(静機器・動機械・製剤機器・溶液設備機器 等)の設計・調達・品質管理・現地での受入検査管理・プラント運転支援等、機器全般に関する業務を担当していただきます。

【具体的には】
機器エンジニアとして、おもに以下のエンジニアリングおよびメンテナンス業務を担当していただきます。

~対象機器~
・静機器(反応器・塔・槽・熱交換器・ろ過器・撹拌機 等)
・動機械(ポンプ・ブロワ・圧縮機・減速機・蒸気タービン・遠心分離機・乾燥機 等)
・燃焼機器(加熱炉・ホットオイルクーラー 等)
・製剤機器(流動層造粒機・混合機・打錠機・コーティング機・PTP包装機、充填機・キャッパー・カートナー・凍結乾燥機等 等)
・その他(精製水製造装置・アイソレーター・滅菌器 等)

~対応業務~
(1)エンジニアリング(EPC)業務
エネルギー・化学・医薬・食品・化粧品などの各種プラントの建設における各機器の
・要求事項整理・要求仕様書の策定
・テクニカル分析・比較検討書作成
・引合・見積・発注・工程管理等の対応
・メカニカルデータシート・ローディングデータ作成
・設計図書レビュー / ドキュメント管理
・品質管理(製作検査要領書レビュー・工場検査対応)
・現場施工管理

(2)メンテナンス・保全業務
エネルギー・化学系プラントのメンテナンスにおける各機器の
・補修・改造案の策定(図面・強度計算書・施工要領書)
・現場工事・設備保全検査の計画の策定
・現場施工管理
・設備損傷・劣化に対する調査・補修要領の策定
・メンテナンス指導員業務
・材料・溶接に関する技術支援業務
※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。

【将来的なキャリアステップ】
機器エンジニアとして複数の案件を対応後、機器リードエンジニアとして案件毎の機器チームの業務をリードする立場で業務遂行していただきます。

機器の専門性に特化したプロフェッショナルコースとなるか、適正に応じてマネジメントコースとなるか選択することが出来ます。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須能力・経験】
・機械系、化学系、材料系学科出身、他応相談
・以下のいずれか一つ以上の経験を有する方
└機器(静機器・動機械・加熱炉・製剤機器等)メーカーでの設計、製作技術、品質管理、検査などの経験
└建設業界やエンジニアリング業界での機器に関する経験
└医薬品製造に関わるGMP基礎知識をお持ちの方

【歓迎能力・経験】
・普通自動車免許を有する方
・高薬理活性物質の封じ込め技術に関する知識・経験をお持ちの方
・英語技術文書作成に関する経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
勤務地最寄駅:京浜東北線/新子安駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:36 (所定労働時間:7時間36分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間程度 ※残業は時期により異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
570万円~1,135万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~592,000円

<月給>
278,000円~592,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【モデル年収】(万円)
30歳 678
35歳 761
40歳 1095
45歳 1126
※賞与支給実績7.5ヶ月で計算
※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回 (6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:一律月3万円(賃貸の場合による)※社内規定有
寮社宅:独身寮有り※社内規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に業務理解を促進します
■講習会、セミナー、学会等の参加費用を会社が負担します。業務に必要な資格を取った場合も、それに伴う費用を会社が負担します。

<その他補足>
■各種制度:退職年金、財形貯蓄、特殊会、共済会ほか
■保養施設:会員制リゾートホテル、保養所(熱海)
■クラブ活動:テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
■住宅補助制度:家賃補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
※夏季休暇は定めず、シーズンホリデーにて特別休暇を支給

会社概要

事業概要

当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。

所在地

〒221-0022
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13

設立
2023年4月
従業員数
732名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高

61,500百万円

平均年齢
44.8歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013207542

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