掲載予定期間：2025/8/18（月）～2025/11/9（日）更新日：2025/9/18（木）

ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社

【幕張】AI/LLM基盤開発エンジニア◆クラウド×アジャイル◆フルフレックス/実働7.5h/WLB◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【幕張】AI/LLM基盤開発エンジニア◆クラウド×アジャイル◆フルフレックス/実働7.5h/WLB◎

~働く環境を整えつつデータ分析経験を活かして新規プロダクト企画に寄与~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●プロダクトへのデータ分析適用案件におけるデータ分析/予測対応をお任せ
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

＜こんな方にオススメ＞
・クラウド経験を活かし「社会の当たり前を支える技術」に携わりたい方
・ご経験を事業会社の中核システムで“本質的な価値創出”に活かしたい方
・LLMや生成AIに強い関心があり、業務活用の“仕組み作り”に関わりたい方
・アジャイル開発の知識を持ち、スクラムマスターやDevとして“チームで価値を創る”経験を積みたい方

■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。

■業務概要
社内ユーザー向けのLLM利用環境を提供するシステム開発プロジェクトにて、スクラムマスターまたはデベロッパーとして参画いただきます。GUIやAPIを通じたLLM活用基盤の設計・構築・運用を担い、将来的にはチームリーダーやPMへのステップアップも可能です。

■業務詳細
◎要件定義、システム構成・リソース設計、ドキュメント作成
◎Azureを中心としたクラウドサービス構築、アプリ設定、試験対応
◎障害対応、運用設計、手順書・マニュアル作成
◎顧客との調整・折衝、開発チームとの連携

■やりがい
・ドコモグループのAI/LLM活用を支える基盤開発に携われるやりがい
・社内ユーザー向けのGUI/API設計など実業務に直結する開発経験が積める
・将来的にはPL/PMとしてプロジェクト推進を担うキャリアパス

■フォローアップ体制
・Azureやアジャイル開発の研修機会あり、業務時間内で受講可能な環境
・月1の定期面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い業務をアサイン
・システム開発プロジェクトのPL、PMを目指す場合
∟各種開発業務の支援→次Step開発で一部機能の開発→一部機能開発のチームリーダ→開発のプロジェクトリーダ→システム全体のPM

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Azure/GCP/AWS等のクラウドサービスを用いたシステム設計、構築経験（メインはAzureとなります）
※業務、技術習得目的等の機会は問わない。もし未経験でも習得意欲があれば可。
・アジャイル開発知識（SM、Dev）
※アジャイル開発経験は必須ではない
・顧客との調整や折衝を通じた業務遂行の経験
■歓迎条件
・Microsoft社のAzure関連サポート等の活用経験
・Microsoft社の公式Learnドキュメントの活用経験
・MiroやJiraの活用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
m BAY POINT幕張
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張ビル
勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間20時間。配属先により、若干異なります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

給与

＜予定年収＞
565万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～477,000円

＜月給＞
309,000円～477,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て手当
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：社宅・家賃補助月37000円～※2024年4月時点
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■保養施設（全国各地）　
■社宅、家賃補助（37,000円／月～）
■共済／各種貸付制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
設立: 1997年4月
従業員数: 7,357名
上場市場名: 非上場
資本金: 20,000百万円
平均年齢: 44.8歳
企業URL: http://www.nttcom.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013208194