ベストリハ株式会社

【東京】施設管理※管理職候補◆配食サービス『メディミール』事業を展開◆店長の経験が活かせる◆働き方◎

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【次世代の管理職候補／高齢者向けのお弁当配食サービス『メディミール』の店舗管理・営業活動等をお任せ／クライアント数は約12万人、12年で1,000倍！2008年創業から業界トップクラスの成長率を誇る企業】

【募集概要】
食事事業拡大に伴う組織強化の為、高齢者向けのお弁当配食サービス『メディミール』の店舗管理、営業を主にお任せします。荒川区町屋の店舗を拠点として、サービスの周知活動や地域との連携を行っていきます。

【具体的な業務】
■介護施設・ケアマネージャーさんへの定期訪問：
サービスを知っていただくことを目的に周知活動を行い、今後のご利用へのきっかけづくりをしていただきます。
■お問い合わせへの反響営業：
メニューの試食をお持ちして、具体的なサービス内容のご案内などを行います。営業のメイン担当は別におりますので、サポートをしていただくイメージになります。
■配送拠点の運営：
スタッフの教育、シフト管理、配送業務のフォローなども並行してお任せします。
※今回のポジションでは冷凍ではないお弁当を扱っています
※施設管理が6割、反響営業が4割です。

【日々のスケジュール】
■限られたエリアを担当するため、訪問は1日5～6件。全体でも担当件数は70～80件程度です。
■「午前は店舗で配送フォロー⇒午後は営業訪問」など日程は自由に調整可能です。

【入社後の流れ※業界未経験も歓迎】
■全体研修／2～3日
介護の基礎知識や事業に関する研修などを座学で実施します。
■OJT研修／1カ月目
お弁当の盛り付け、個人宅や施設への配送業務など、店舗業務の流れを一通り習得します。
■本格スタート／2カ月目～
店舗を運営しつつ、営業活動に注力していきます。

【当社について】
■デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス/IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。
■「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施設管理のご経験（店長や施設長など）

■歓迎条件：
・飲食業界のご経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【業界未経験歓迎】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はなしの想定です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20時間以内となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・条件面に変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修

＜その他補足＞
・持株会制度
・私服勤務可
・休んでファイブ制度（5日間連続での休暇取得者に奨励金を支給）
・社内コンパ制度
・社内フリーエージェント制度
・資格手当：管理栄養士：20,000円、栄養士：5,000円、役職手当：10,000～70,000円、早朝手当：500円(5：00～7：00の間に出勤した場合）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇：12/30～1/2、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育児制度、休んでファイブ