掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/9/6(土)

株式会社サン環境計画

【長野市/施工管理有資格者】◇発注者支援業務(デスクワークメイン)◇年間休日123日/土日祝休み

正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野市/施工管理有資格者】◇発注者支援業務(デスクワークメイン)◇年間休日123日/土日祝休み

~施工管理の経験を活かし、ワークライフバランスを整えてデスクワークメインにしたい方におすすめ~
★年休123日、土日祝休み、月残業6時間程度でワークライフバランス◎
★デスクワークがメインのため女性社員も活躍中!
★県内でも数少ない発注支援業務会社

■概要
長野県内の発注者支援業務、測量設計業務を行う当社にて発注者支援業務をお任せします。
◇発注者支援とは?
官公庁などが発注する公共工事において発注機関の職員に代わって積算、工事検査、施工管理、資料作成といった発注者側の業務を支援する仕事です。

■業務内容詳細
下記の業務のどちらかをお任せします。
1)行政事務補助業務
調査設計資料作成業務
行政機関において、公共事業の施工計画立案について資料の取りまとめ、積算に必要な所定の図面、数量、その他の資料作成、各種設計に用いる検討資料の作成、施工管理に関する資料の取りまとめ等の業務を行っています。
◇具体的には
・各種設計に用いる検討資料の作成
・工事計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成
・関係機関および地元との協議調整に必要な資料作成
◇特徴
・当社社員3~5名チームで仕事を進めていきます。
・1年間行政に常駐し、基本的にはPC作業を行っていきます。

2)工事監督支援業務
公共事業において発注された工事の施工状況の把握・確認、設計内容との照合、地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成など事業の円滑な履行と品質確保を図ることを目的に業務を行っています。
◇具体的には
・工事の施工状況の照合、現場把握および確認
・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料作成
・工事検査の臨場(品質や材料のチェック等)
◇特徴
・当社社員6名程のチームで仕事を進めていきます。
・専門知識が必要な業務になるため、ベテラン社員で担当することも多いです。

■働く環境
◇年間休日123日、土日祝休み
◇月平均残業時間も6時間
◇行政事務補助業務はほとんどが内勤でデスクワーク業務になるため、体力的な心配がなく長期就業が可能
◇女性社員活躍!女性が長期的に働ける職場を目指しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\未経験・第二新卒歓迎/
■必須条件:
・2級土木施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士補の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・技術士(補)
・1級土木施工管理技士
・RCCM
◇業務に活かせるスキル◇
・CAD操作(編集、印刷)
・PCスキル(Word・Excel・PowerPointによる資料作成)

<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市栗田653-53
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※本社もしくは官公庁出先機関での勤務となります。
・マイカー通勤可

<転勤>

長野県内(中信地方・東信地方)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間08分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:6時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無し

給与

<予定年収>
400万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~376,000円
その他固定手当/月:5,000円~30,000円
固定残業手当/月:20,000円~35,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~441,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他固定手当:一律手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度(最長10年)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得に関わる費用の貸与

<その他補足>
■職務手当
■資格手当
■現場手当
■赴任手当
■出張手当
■年1回の健康診断、インフルエンザワクチン・新型コロナワクチン接種費用の補助
■長野市勤労者共済会のクーポン券の配布・対象給付金の付与
■社員旅行(隔年)
■親睦会
■健康増進のためのレクリエーション
■業務用車両貸与
■確定拠出年金制度
■株式持株制度(入社後3年以上)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年6回土曜の半日、社内研修またはレクリエーションがあります
夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇(就労初日に付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・工事監督支援業務…公共事業において発注された工事の施工状況の把握・確認、設計内容との照合、地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成など事業の円滑な履行と品質確保を図ることを目的に業務を行っています。
・行政事務補助業務:行政機関において、公共事業の施工計画立案について資料の取りまとめ、積算に必要な所定の図面、数量、その他の資料作成、各種設計に用いる検討資料の作成、施工管理に関する資料の取りまとめ等の業務を行っています。

■経営理念:~人々の暮らしに安心と笑顔を~社会資本整備の支援業務をとおして人々の喜びが社員の幸せを育む企業を創ります。
・何のために誰のためにこの会社はあるのか。
・我が社の社会における存在意義、社会的責任。
・社員や家族の生活を現在、未来と支えていくこと。
・日々の仕事をとおして社員の遣り甲斐や働き甲斐を感じられること。
・経営理念を理解・納得し、共鳴することで全ての企業活動がこの精神に基づいて行われます。

■事業の現状/今後の見通し
建設コンサルタント会社として、信頼と実績で今年で34年を迎えます。私たちは「官」と「民」を繋ぎながら社会インフラの「縁の下の力持ち」として頑張っています。企業としての最大の特長は「業界の習わしに捉われない」ことだと自負しています。従来、この業界は古い体質と言われておりますが、それでは社会インフラを日常使われている市民の皆さんの利益には繋がりません。公共工事等の発注元は国や自治体などの行政です。行政のアシストをすることが「適切な公共工事の実現」に繋がると考えて、スタートした事業が「社会インフラの維持管理業務」と「発注者支援業務」です。業界でも珍しいこのサービスは、良質な公共事業を行うためのベースになっています。
現在は、国土交通省、長野県等の発注者支援業務を主体的に実施しておりますが、自然豊かな長野県の森林、農地、水源などの保全も考慮して、農林水産省、林野庁、環境省などの支援業務にも拡大をしていく所存です。

所在地

〒380-0921
長野県長野市栗田653-53

設立
1992年10月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
46.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013211368

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