掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/11/9(日)更新日:2025/8/18(月)

株式会社コスモス調剤

【名古屋駅すぐ】人事マネジャー候補◆東証上場/調剤薬局運営/土日祝休み/転居なし

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【名古屋駅すぐ】人事マネジャー候補◆東証上場/調剤薬局運営/土日祝休み/転居なし

人事労務のチームマネジメント/2025年01月東証上場/調剤薬局を約50店舗展開

■業務内容
人事マネジャーとして、人事労務業務全般とチームマネジメントを主導いただきます。

■具体的には
◇社会保険手続全般(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・喪失手続)
◇入退社・休復職・異動等に伴う手続業務
◇行政機関(労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等)の届出業務
◇労務相談対応(社員からの問い合わせ窓口)
◇人事情報管理(給与・賞与等の金銭情報、個人情報、履歴管理など)
◇労基法等にもとづく労務コンプライアンスの管理・運用

■必要な能力・経験

☆すべて必須
∟企業人事の実務経験
∟労働基準法・社会保険法令に関する基礎知識
∟勤怠管理・給与計算業務の経験
∟社会保険・雇用保険手続業務の経験
∟社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力

○いずれか必須
∟チームマネジメントの経験
∟ベンチャー企業や成長企業の人事業務

■求める人物像
◇人事情報を含む秘密保持を徹底できる方
◇社内外の関係者と意思疎通できて関係性を築くことができる方
◇相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方

■組織構成
部長1名(40代)、課長1名(40代)、メンバー(40代/20代)

■このロール・ポジションについて

当社は、東京証券取引所〔TOKYO PRO Market〕に上場するグループ企業です。上場企業ではあるものの、依然として成長途上にあるため、経営の意思決定は速くスピード感のある仕事が特徴です。組織や制度が未整備なところもありますが、そのぶん人事労務の知識や経験を活かしながら「しくみづくり」に関わることができます。
さらなる成長のため、組織強化や制度整備を積極的に牽引できるマネジャー候補を求めています。チームの皆でコミュニケーションをとりながら、相談・協調しながら仕事を進める雰囲気です。
経営者は創業以来のオーナーであり、特に人事部門は経営と近い距離で働くことが求められます。成長フェーズのなか、拡大期・変革期の中心で活躍いただけます。上場企業の人事・労務の中核人材として、ゼロトゥーワンを楽しめる方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
∟企業人事の実務経験
∟労働基準法・社会保険法令に関する基礎知識
∟勤怠管理・給与計算業務の経験
∟社会保険・雇用保険手続業務の経験
∟社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力
○ チームマネジメントの経験 もしくは ベンチャー企業や成長企業の人事業務

■歓迎条件:
◇人事情報を含む秘密保持を徹底できる方
◇社内外の関係者と意思疎通できて関係性を築くことができる方
◇相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館8F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/国際センター駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:173時間48分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円
固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~365,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご本人様の能力や経験、前職の給与等を考慮して決定します。

■賞与:年2回(昨年実績 年4回)
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT/off-JT/勉強会 等

<その他補足>
■確定拠出年金
■会員制リゾート施設
■育児休業制度、介護休業制度
■社内サークル助成金、懇親会助成
■慶弔見舞金
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇3日、年末年始休暇4日、育児・出産休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

会社概要

事業概要

■事業の内容

名古屋市を中心とする愛知県下に「コスモス調剤薬局」を約50店舗(グループ含む)展開しています。
2025年01月に上場して、順調に業績を伸ばしています。

〉調剤薬局事業
〉後発医薬品卸売事業
〉薬剤師国家試験対策予備校事業
〉就労継続支援B型

■事業の特徴

当社は、2025年01月に東京証券取引所〔TOKYO PRO Market〕に上場したグループ企業です。グループは、当社(株式会社コスモス調剤)にくわえて子会社6社(株式会社名西薬品、株式会社ファーマプロダクト、等)によって構成されていて、「患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。」の経営理念のもと、調剤薬局事業を主たる事業として運営しています。従たる事業として、薬局へ医薬品を配送する後発医薬品卸売事業、および薬剤師の育成をおこなう薬剤師国家試験対策予備校を運営しています。

それぞれの事業が地域医療を支える主体と連携することでシナジー(相乗効果)を生み出し、地域医療の維持向上に貢献することで発展していく事業モデルを構築しています。

調剤薬局は、地域社会のつながりを深めて患者様とクリニックの懸け橋として健康と安心へ貢献することが求められており、当社グループでは、この「つながり」を大切にしています。具体的には、愛知県を中心に展開する調剤薬局で、処方箋にもとづく医薬品の調剤業務を日々着実におこなうとともに、患者様の健康相談なども交えて、患者様一人ひとりに寄り添う質の高い医療サービスを提供しています。

医療業界においては近年、後継者不足による事業継続の不安が顕在化していますが、当社グループではその受け皿としてM&A活動を積極的におこない、地域に必要な医療サービスの保全と継続、サービスの効率化および質の向上を図っています。

後発医薬品卸売事業は、コストパフォーマンスの高いジェネリックの普及を推進して、国の政策としての医療費抑制に貢献するとともに、一方で患者様の経済的負担を軽減しながら医薬品の安定供給を通じて、医療サービスの維持と安定に尽力しています。そのほか、医薬品関連業界における人材供給の貢献を目的として、薬剤師国家試験対策予備校の運営事業もおこなっています。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館8F

設立
1999年12月
従業員数
187名
上場市場名
その他地方市場
資本金
30百万円
売上高

6,293百万円

経常利益
272百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013211758

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