クロスコ株式会社
【在宅可／ＪストリームＧ】映像制作アカウントプロデューサー◆WebCM・PR・採用動画／残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎
◇30年以上の歴史と数多くの実績・Ｊストリームグループで安定感抜群
当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。大手企業での動画活用のニーズは高まっており、プロモーションや広告だけではなく、マーケティング、広報、社内教育、リクルートなど、その用途は多岐にわたります。ニーズが増加しているため増員募集です。
■採用背景
現在ディレクターが兼任で対応している状況ですが、お客様のフロントの専任として、映像制作の企画やプロデュースをお任せできる方を求めています。
■業務内容
既存取引先との折衝・窓口業務をお任せします。制作物の進行管理・ディレクションについては、社内ディレクターと一緒に推進していただきます。
＜具体的な業務＞
・顧客のニーズをヒアリングし、最適な映像コンテンツの企画・提案
・制作物の品質管理・クリエイティブ提案
・制作物の見積やスケジュール管理
・社内外の制作スタッフのアサイン
担当案件について：大手企業向けBtoBの動画となります。
例：インタビュー動画、WebCM、商品プロモーション動画、ブランディング動画、医療系動画コンテンツ、採用動画、HOW TO動画 など
■チーム体制：
アカウントプロデューサー、ディレクター、デザイナーやクリエイターの3~5名のチーム構成が主となります。
■案件について：
期間：1-2か月程度を想定
■組織構成：動画ソリューション部 デジタルメディアソリューション2課 に配属予定 課員：計6名（20代：1名、30代：3名、40代：2名）
■入社後：既存顧客案件を先輩社員と一緒に担当しながら、スキルやご状況を見て独り立ちいただきます。
■魅力
・年間1000本の動画制作、2000件を超える制作案件実績を誇っています。
・フルフレックスを導入しており、状況に応じて在宅・出社の選択ができる働きやすい環境です。
※入社後数か月間業務に慣れていただくまで、出社がメインの予定です
【取引先事例】キャノンマーケティングジャパン株式会社、J SPORTS Corporation、電通デジタル / エヌ・ティ・ティ・アド など
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下のいずれかに当てはまる方
・映像制作会社や広告会社等で既存/新規顧客折衝の経験（3年以上）
・映像制作会社広告会社で映像制作・イベント制作の企画、演出、進行、編集、ディレクション業務経験（3年以上）
■歓迎要件：
・映像編集ソフト（Adobe Premiere Pro） が使用できる方
以下できる方優遇いたします。
・一眼レフカメラでの撮影経験をお持ちの方
・After Effects / Photoshop / Illustratorが使用できる方
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F
勤務地最寄駅：都営地下鉄 三田線線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
470万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,594円～365,162円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：45,406円～57,838円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
336,000円～428,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ワークシフト手当5,000円/月（一律）
■賞与：2ヶ月（過去実績）
■給与改定年2回（5月、11月）※半年ごとの評価により給与を改定
賃金はあくまでも目安の金額となり、選考や前職のご経験等を総合的に考慮して上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・契約保養所制度等
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/29～1/4）、休日出勤の場合は原則として振替休日を取得
※有給はご入社日から即日付与となります。（4月～9月入社:10日、10月～3月:6日付与）以降、4月1日一斉付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
①映像を活用したコミュニケーション戦略の立案、撮影収録支援
②プロモーションのためのインターネットライブ配信業務支援・技術支援
③WEBサイト制作・運用、WEBプロモーション、グラフィックデザイン
④ライブ配信業務の運用設計、開催手配・視聴品質等のサポート支援
⑤映像制作、WEB運用に伴うオンサイト支援（派遣）
■「動画のチカラ×課題解決力」で支援するパートナー
当社は、映像や動画を使った”コミュニケーションの最大化”を目標に、お客様の事業課題に寄り添うパートナーを目指しています。
あらゆる課題に対して動画活用のご提案を行い、個々の効果最大化を実現するために、お客様に寄り添いながら、
いままでにないコミュニケーションの在り方を追求していきます。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F- 設立
- 1984年11月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
