株式会社ダイス設計

【笹塚】建築設計（意匠設計）◆年休120日以上（土日祝）／大手企業の直発注／福利厚生・育成制度充実

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■業務概要：
建築設計をお任せします。
主に大手企業からの直発注による商業施設、共同住宅、電磁環境試験所、工場倉庫、耐震補強設計等を専門分野としています。
建築設計では、意匠設計をお任せします。

■業務詳細：
・お客様とのお打ち合わせ
・行政協議
・構造設計と設備設計との調整
・設計図書の作成

■構造形式：
RC造・S造・木造など

■入社後の流れ：
まずは当社での業務の流れを覚えてもらうため、1～2週間のOJT研修からスタート。その後、即戦力として業務を担っていただき、経験の浅い人への指導にも携わっていただきます。もちろん当社の業務に慣れるまではしっかりサポートしますので、経験者の方もご安心下さい。

■魅力：
◎抜群のワークライフバランス
完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上。安定したお休みと充実した休日制度や福利厚生で、従業員が働きやすい環境です。
◎即戦力として活躍できるフィールド
公共施設の設計が増加中のため、鉄筋コンクリート造鉄骨造の経験がある方は、特に今まで培ってきたスキルを活かしながら活躍できる環境が整っています。また、スキルアップが叶うだけでなく、その先のキャリアアップも目指せます。
◎アナタの頑張りをしっかり給与に反映
これまでの実績や経験・前職の給与なども考慮しながら給与を設定いたします。
◎安定した企業
設立から20年以上で、商業施設・店舗・まちづくり・個人住宅など、幅広く対応しており、多数の実績をメディアにも取り上げられています。
◎定期的にワークショップを実施
地域に住む子供たちと一緒に杉の木と太い輪ゴムだけを使って、家（基地）を作り上げる。子どもたちの未来の選択肢を広げるサポートを行っています。

■当社について：
株式会社ダイス設計は、2001年7月に創業しました。建築物からまちづくりまで、幅広い分野で独自のアイデアによる革新的なご提案を行っています。多数のプロジェクト実績により培った豊富な経験と知識により、公共施設、電磁環境試験施設、業務施設、商業施設、共同住宅や専用住宅、再開発コンサルティングなど、多岐にわたる分野に携わることができることで、自身のスキルアップに繋がるのは勿論のこと、ひいては当社の存在価値のより一層の向上にも繋がるものであると考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・建築設計の経験をお持ちの方
・一級建築士資格をお持ちの方

■歓迎条件：
下記いずれか1つの資格をお持ちの方
・構造設計一級建築士
・設備設計一級建築士
・技術士（建設部門）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区笹塚1-22-2 KMビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
待遇は本採用時と変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月20,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格支援制度
構造設計一級建築士／設備設計一級建築士／技術士（建設部門）の資格取得を応援。資格取得にかかる費用を会社で半額負担いたします。
■社外セミナーの参加

＜その他補足＞
■役職手当
主任：10,000円
リーダー：20,000円
部長：50,000円
■結婚・出産お祝い金
■慶弔見舞金
■災害見舞金
■健康診断（年1回）
■宿泊施設、レジャー等の割引（AZAMASに入会しているため、グルメや宿泊施設、レジャー等の割引が受けられます）
■懇親会（新年会・忘年会・お花見）
■社員旅行（2023年：台湾2泊3日等）
■時短勤務制度
■髪型・服装・ネイル自由
■副業OK※応相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇※実績あり
・育児休暇※実績あり
・5日以上の連続休暇可能