日通ＮＥＣロジスティクス株式会社

【武蔵小杉／週2リモート】社内SE／開発運用保守／残業月20h／夜間対応なし！／大手Gで安定感◎

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～日本通運とNECの合弁会社で安定！／年休125日／残業月20hでWLB◎～

■業務内容について：
物流ソリューションを提供する同社にて、IT推進部各グループでの社内システムの開発・運用保守をお任せいたします。

■配属予定部署と業務内容：
※選考の中で適性に応じて配属部署を決定いたします。
（1）国内物流G
◇業務内容：
国内業務システム（倉庫管理システム）の運用、保守業務
・システムの安定運用の維持、管理
・システムの機能強化、機能改善の提案、実施
※システム企画=1割、要件定義＝2割、基本設計＝2割、社内ユーザ対応＝3割、システム運用管理＝2割
※実作業はすべてベンダーです。

◇組織構成：
社員6名、派遣6名
∟社内システムの開発、運用保守：6名（50代1名、40代1名、30代2名、20代2名）
∟社内システムの定例、非定例作業、サポートデスク：6名（60代1名、50代1名、40代2名、30代2名）

◇業務特徴
・仕事はチームで行うため、皆で協力し合えるよう、コミュニケーションを常に大切にしています。
・社内、社外教育が充実しており、入社後のスキルアップが可能です。

（2）グローバルロジスティクスＧ
◇業務内容：
国際貿易業務の売り上げ管理システムの運用保守業務
・システムの安定運用の維持、管理
・システムの機能強化、機能改善の提案、実施
※システム企画=1割、要件定義＝2割、基本設計＝3割、社内ユーザ対応＝2割、システム運用管理＝2割
※実作業はすべてベンダーです。
※土日出社：2～3回/年間

◇組織構成：
社員12名　派遣5名
∟輸出入・通関・フォワーディンシステム開発・運用保守：5名（50代2名、40代1名、30代1名、20代1名）
∟倉庫業務システム開発・運用保守：5名（40代2名、30代2名、20代1名）
∟先端技術応用　：1名（50代1名）

◇業務特徴
・国際貿易業務をサポートする情報システムの開発・運用保守となります。
・ユーザは社内ユーザですので、顧客からのクレーム等の対応はありません。
・社内、社外教育が充実しており、入社後のスキルアップが可能です。
・補足：貿易実務経験は不問、仕事に役立つ資格：簿記

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
システム開発または運用保守のご経験がある方

■歓迎条件
新しい仕事に対して意欲をもって望める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル
勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
繁忙期や閑散期は特になく残業は月平均20hほどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員～入社4年目研修、中堅社員、主任研修、管理職研修など）、各種スキルアップ研修、日本通運グループ研修、海外業務研修、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
財形貯蓄、慶弔金、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務、年金、転勤者家賃補助、保養所（日本通運グループ契約保養所)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日振替日、年次有給休暇（初年度年間10日、翌年度まで積立可。半日休暇取得制度あり）、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、など

休日出勤は年に2～3回程度発生（振休で対応）