掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社

【川崎】AI/組込エンジニア◇在宅勤務可/第二新卒歓迎/東芝Gの充実制度◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【川崎】AI/組込エンジニア◇在宅勤務可/第二新卒歓迎/東芝Gの充実制度◎

■職務概要/職務の特徴
AI/組込エンジニアとして、ソフトウェアの開発、設計、評価に携わっていただきます。具体的には、SSD検査装置SWや検査装置に関連するツールキット開発、組み込みアプリ、組込みLinuxにおけるSW設計・実装、二次電池バッテリー管理・制御用のSW開発、自律型ロボットのSW開発を担当していただきます。

■配属部門
あなたが配属される部門は、先進技術を駆使した製品やサービスを提供するエンジニアリング部門です。部門内では、最新の技術トレンドに常に目を向け、技術革新を推進する風潮が根付いています。

■業務概要:
AI/組込エンジニアとして、同社の多岐にわたる事業に貢献していただきます。具体的には、SSD検査装置や自律型ロボットなど、先進的な技術を駆使した製品のソフトウェア開発を担当します。また、組み込みLinuxでの開発など、多様な技術領域に関わる機会があります。あなたの技術力を存分に発揮し、社会インフラを支えるソリューションを提供する一翼を担ってください。

■職務詳細:

SSD検査装置SWの開発、設計、評価
検査装置に関連するツールキットの開発
組み込みアプリ、組込みLinuxのSW設計・実装
二次電池バッテリー管理・制御のSW開発
自律型ロボットのSW開発
■組織体制:
同社のエンジニアリング部門は、若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、部門間の垣根を越えた自由な意見交換が行われています。社員一人ひとりの意見を尊重し、明るく風通しの良い職場環境が特徴です。また、低い離職率や女性社員の出産後継続就業率100%という実績が、働きやすさを物語っています。

■企業の特徴/魅力:
同社は東芝グループの一員として、社会インフラを支える中核エンジニアリング会社です。X線技術やパワーエレクトロニクス、ソフトウェア等のコア技術を駆使し、高品質なソリューションを提供しています。社員を「人財」と捉え、成長を支援する研修制度や自己啓発支援制度も充実しており、自己実現の場を提供します。自由闊達な企業風土の中で、あなたも成長し続けることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・情報系学科を卒業された方
・ITへの興味関心のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:45
フレキシブルタイム:0:00~11:00、13:45~0:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
平均時間外20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
530万円~570万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~292,200円

<月給>
269,000円~292,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
・想定年収には時間外時間外(平均20H)、住宅費補助(独身・賃貸)を想定した手当を含む
・業績連動型賞与のため、中間値の業績評価で算定
・実際の賞与支給額は評定期間中の在籍日数、当該期の会社業績、個人の賞与考課によって変動します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:次世代育成手当(18歳未満1人につき15000円)
住宅手当:規定により支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、東芝グループ公開講座、公的資格取得奨励制度、自己啓発援助制度

<その他補足>
財産形成貯蓄制度、東芝グループ保険制度、選択型福祉制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、ライフサポート休暇、ワイドプラン休暇、看護休暇、裁判員休暇、有給休暇(4月入社18日、翌年度24日)、長期夏季連休(年休取得により9連休可)

会社概要

事業概要

■事業概要:
① 民生用機器ならびに産業用機器に関連する、各種システムのハードウェアおよびソフトウェア開発、設計、評価、製造、工事、保守サービス、販売、レンタル業及び代理業
② 品質工学、データ解析に関連する教育、指導、関連ソフトウェアの販売並びに関連システムの開発、設計、製造及び販売
■事業内容:
東芝グループの全領域をカバーするエンジニアリング業務を担当しています。東芝グループ内へのソリューション提供はもちろん、グループ外の企業にも、当社の技術を活かした提案を行っています。
当社は東芝グループの6つのエンジニアリング会社が統合しました。映像、PC、ソフトウェア、通信と幅広い事業分野をカバーした技術を持ち、仕様作成から詳細設計、開発、生産対応、データ解析までトータルに取り組める事業環境も強みのひとつです。
■特徴/魅力:
さまざまな製品ジャンルの組織と、それら製品群の開発に必要な共通技術組織を機能的に連携させ、さらに広い範囲の技術連携を実践しています。こうした連携の業務スタイルは、組織の能力を何倍にもアップし、パフォーマンスの高い開発を実現します。またこのような業務環境が、技術者個人のスキル向上にもつながっています。

所在地

〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル7F

設立
2000年4月
従業員数
1,727名
上場市場名
非上場
資本金
475百万円
売上高

27,046百万円

平均年齢
51.01歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013213513

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