大日精化工業株式会社
【香川】インキ事業のルート営業※東証プライム市場上場大手化学メーカー/年休125日/就業環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手東証プライム上場化学メーカー/月平均残業10時間程度/平均勤続年数約20年/年休125日/離職率3%の働きやすい環境】
■業務内容:
当社営業統括部 グラビアインキ事業部では、さまざまな部材への印刷が可能で新しい市場創出につながるビジネスチャンスを持っているグラビア印刷用インキの販売を行っています。
■印刷用インキの法人営業(ルート・提案営業)
・顧客ニーズに応じたスタンダード品の販売、カスタマイズ品の開発販売を行います。顧客ニーズに合う製品を開発、生産するために、技術・製造などと連携しながら対応します。
・既存顧客への営業が中心となります。※対面で商談を行うスタイルが基本となります。
・四国支店全体で約50社の取引先企業があり、1名あたり約20社を担当していただく予定です。
■配属組織について:
営業統括部全体で総勢約50名
四国グラビアインキ課 4名(60代1名、50代2名+派遣社員)
■業務の魅力:
離職率が低い安定した環境で、プロフェッショナルとしての経験値を積むことが可能です。
■当社の特徴:
◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50%」の目標に挑戦中です。
◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。
◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。
◇平均勤続年数約20年/残業時間全社平均月10時間程度/年間休日125日/社員食堂ありなど良好な就業環境の下で長期就業が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
法人営業のご経験がある方
◆歓迎要件:
化学に関する知識をお持ちの方
勤務地
四国支店
住所:香川県丸亀市川西町北2217 横井ビル
勤務地最寄駅:高速丸亀駅駅
受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり(屋外))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
四国支店で中長期的に勤務していただける方を希望しています
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
グループ全体で月残業平均10時間程度。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
入社後、当社および当社グループ会社の国内工場で5~10日程度の研修に参加いただく場合がございます。
研修先については入社後にお伝えいたします。
給与
450万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:27歳未満であれば社員寮への入寮が可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定給付企業年金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
無機・有機顔料及び加工顔料、プラスチック用着色剤、繊維用着色剤、印刷インキ・コーティング剤及び関連機材、合成皮革材料などウレタン樹脂、天然物由来高分子、機能性付与材料、CCMシステムの製造及び販売
■ビジョン
当社グループの強みである技術力を活かし、ニッチマーケットを通した社会貢献を続けるとともに、サステナブル社会の実現を新たな価値創造の機会と位置づけ、企業価値の向上を目指します。また、「技術主導」「ESG重視」「海外事業の拡大」を基本戦略の3本柱に据え、資本効率を重視した経営により、中長期の基本戦略として示した利益目標の実現を目指します。
【技術主導】当社グループが保有する3つのコア技術を深化させ、継続的に取り組んできた「モビリティ」「パッケージング」領域・市場と、新たに取り組む「IT・エレクトロニクス 機能性材料」「ライフサイエンス・パーソナルケア」領域・市場を開発対象の中心に据え、資金と人財を積極的に投入し、技術主導による競争優位性の確保を目的とした「技術オリエンテッド」体制の構築を目指します。
【ESG重視】ESGへの取り組みは、当社グループを取り巻くサプライチェーン全体の重要な課題として認識し、原材料調達段階から製品が廃棄される段階までを含めたライフサイクル全体において、ESG貢献製品の開発・ 売上促進、気候変動への取り組み、資源循環促進、ステークホルダーを通じた社会貢献の一層の促進、及びコーポレート・ガバナンスの強化への一層の取り組みを実施します。
【海外事業の拡大】当社グループの収益、成長の源泉は、国内・海外双方に存在し、GDP高伸長国での事業展開をバランスよく事業育成していく必要があるとの認識のもとに「地産地消」の推進を続けます。また、成長市場をターゲットに、新たな製品の現地生産による市場参入を検討し、これらを目途とした海外拠点の拡充を図ります。- 所在地
〒103-8383
東京都中央区日本橋馬喰町1-7-6 大日精化工業別館ビル- 設立
- 1939年12月
- 従業員数
- 3,594名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,039百万円
- 売上高
124,760百万円
- 経常利益
- 7,764百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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