キッセイコムテック株式会社

【池袋※自社内開発】業務系システムエンジニア／プライマリ案件中心◆東証プライム上場企業グループ

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【第二新卒歓迎／プライマリ案件中心・100%受託開発・客先常駐無し／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】

■概要
自社開発パッケージシステムの開発及び導入、または自社開発Webシステム開発基盤を活用したオーダーメイドのシステム開発及び導入をお任せします。
基本設計、外部設計、詳細設計、開発、導入支援までご経験に応じて担当頂きます。
経験に応じ、外注管理などのPL業務をお任せします。
プライム案件が中心であるため客先常駐はなく、弊社で設計開発を行います。

■詳細
・自社開発パッケージシステム「 医薬品メーカー向け販売管理システム PARCKs-SDM(パークス)」、「 医薬品メーカー向け倉庫管理システム PARCKs-WMS(パークス)」の開発及び導入
・自社開発パッケージシステム「レンタル業向けKAREN-CORE(カレンコア)」の開発及び導入
・自社開発パッケージシステム「ギフト業向けChoiceGiftSupportSystem」の開発及び導入
・自社開発Webシステム構築基盤「AxisBase」を活用したオーダーメイドのWebサービス、業務システムの開発及び導入
　ex)IoTリモート管理サービス「アドミリンク」
　ex)パソコン3R推進協会様外部ユーザ向け「ファイル共有Webシステム」

<開発環境>
・開発手法：ウォーターフォール
・使用言語：Python、HTML、CSS、JavaScript、Visual Studio(C#、VB)、Java、SQL
・サーバー：AWS、Microsoft Azure、オンプレ
・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL

◆働き方
毎週水曜日、給与・賞与支給日はノー残業デーです。
また、リモートワーク(週2回程度)や、セレクティブタイム(1時間単位で時差出勤が可能な制度)が可能で働きやすい環境です。

◆当社の魅力
・ユーザー系SIerではあるものの外販比率は約8割となっており、幅広い業界/顧客とのお取引がございます。
・資格取得奨励金、子ども手当、住宅補助(地区／扶養状況に応じて約3万円～8万円程度)、都市手当など福利厚生・各種手当が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれかのご経験
・Windows上で動作する業務プログラムの開発、RDBMSの知識・SQL
・ブラウザ上で動作するWebシステムの開発、RDBMSの知識・SQL

■歓迎要件：
・販売管理など業務システムの開発・導入、もしくは市販パッケージ導入経験

～活かせるスキル～
・外部設計（基本設計）の経験
・DXサービスの提案、開発、導入、保守経験
・AWSまたはAzureまたはCSSを活用したサービスの構築経験

※第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞
東京事業所(2025/6/27移転)
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 13階、14階
勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR山手線・埼京線ほか「池袋」駅東口（32番出口)より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅6・7番出口より徒歩11分
都電荒川線「東池袋4丁目」停留所より徒歩12分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社残業月平均　最新データ…17.6時間（2024年度実績）※時差出勤制度（セレクティブタイム）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6か月定期代支給）
家族手当：子ども手当(1.5万円／月)／社内規定に基づき支給
住宅手当：持家促進手当
寮社宅：福利厚生その他を参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：キャリア面談、階層別研修等キャリアパス
・通信教育費用補助制度（修了後受講料の最大7割補助）
・資格取得奨励金制度（1資格 最大20万円）
・eラーニング（動画視聴ツール）

＜その他補足＞
・社宅制度：有（実家からの通勤距離が40km以上の場合や、結婚、自立など自己都合によって、実家を出る場合等、諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し家賃の3～5割を補助します）
・その他：都市手当、子ども手当、住宅手当、持家促進手当、超過勤務手当、別居手当、帰省手当
・在宅勤務制度、時差出勤制度
・グループ共済会制度　療養費補助（本人負担分の7割を補助）慶弔見舞金、健康者表彰など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、夏季休暇、年末年始
◆1時間単位休取得可能（通院・子供の送迎など）
◆有給補足：有休は入社3ヵ月経過後に10日付与されます。年次有給のうち2日間は全社一斉有給休暇です。