ＭＩＣ株式会社
プランナー職～自己資本比率77％／大手顧客への販促・PR企画立案・提案／年間休日120日以上～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
小売・食品メーカーなどの大手顧客への販促支援を提供している同社において、さらに多くのお客様へのクリエイティブソリューションを提供するための新設組織において、企画立案および提案を兼ねたプランナー職を募集いたします。
■採用背景
◇現在MICでは、ありがたいことに非常に多くの企業様からお声がけをいただいております。その期待に応えるべく提案型の体制を構築しており、今回はより提案を強化していくための募集となります。
◇そのため入社後は早期活躍を目指して、マンツーマンでしっかりサポートしていきます。
◇「様々な他業種別のクライアントへの企画提案ができる」というMICならではのプランナーとしての成長と、実績を積み上げることによりチーフ、シニアチーフといったキャリアアップができることができる環境が魅力です。
これからもっと挑戦したい、成長していきたい、経験を伸ばしていきたいという方をお待ちしております。
■業務内容
◎取引先クライアント様へ課題やボトルネックのヒアリングを行い、課題解決に向けた企画立案および提案をお願いいたします。
◎ヒアリングから始まり、リサーチや企画書作成、そして実際の提案まで進めていただきます。
◎企画提案にあたり、社内デザイナーとも多く連携を行い企画書を作成いただくなど、社内コミュニケーションが非常に重要なポジションです。
■会社概要
◇MIC株式会社は、印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援も手掛けています。
◇2023年3月の決算でも過去最高売上を達成しており、事業拡大を続けています。
◇特に、楽天やファミリーマート、日清食品、すき家など大手企業との直接取引実績が多数あることから、高い信頼性と実績を誇ります。
■事業内容
マーケティングオペレーション改善／販促プロモーション支援／デジタルコンテンツ制作／ICTシステム開発／BPO／クリエイティブデザイン／印刷製造／フルフィルメント＆ロジスティクス
■主な取引先
楽天グループ、ファミリーマート、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・販促およびPR領域におけるプランナー職経験（3年以上）
■歓迎要件：
・複数のクライアント（3社以上）への企画提案経験
「1社を長く支援をしていきたい（してきた）」という方よりも、数多くの企業様に提案していきたいという方に最適なポジションです。
今までの様々なキャリアや経験を活かしたいという方も歓迎です。
勤務地
MIC ANNEX 事業所
住所：東京都新宿区西新宿5-4-17
勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：丸の内線 中野坂上駅 徒歩8分／大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩7分
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：9時～18時／10時～19時（休憩60分）※毎週週曜曜のみ8時30分始
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
給与
535万円～666万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～297,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：81,530円～101,370円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
344,530円～428,370円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※採用時には前職以上の給与を保証します（上記は一例）。
※その他固定手当「役割給」を一律支給。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（611,475～760,275円）
■年収モデル
年収620万／20代（チーフ職）
年収840万／30代（課長職）
年収1230万／40代（部長職）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：～30,000円（支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修サポート充実
※日本一勉強する会社を目指しています。
＜その他補足＞
■社内bar、屋上BBQ場設置
■社内コミュニケーションの推進／クラブ活動／社員旅行
■特別手当 結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金
■引越し補助、新生活応援手当の支給（諸条件有）
■有給取得推進制度
■ハッピーホリデー（土日を含め9連休の有給取得を推進）
■サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）
■シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）
■ママ社員サポート制度：復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間）、時短勤務制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、産休・育休・介護休（産休・育休後復帰率100％）、子供看護休暇（1子につき5日追加で有給付与※最大10日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）店舗POP・ディスプレイ分野（POP、ポスター、タペストリー）…店頭での購買力を高めるためのツール製作を行う分野です。クリエイティブから印刷・加工・発送までフルサービスで提供しています。
（2）宣伝・販売促進分野（ダイレクトメール、チラシ、会報誌）…顧客から消費者へのメッセージを効果的に伝えるサポートを行う分野です。どのようなターゲットに向けるべきかなど、マーケティングや企画段階から提案します。
（3）パッケージ・包装資材分野（パッケージ、包装紙、袋）…商品の価値をひと目で伝える、商品の顔を製作する分野です。デザインや印刷技術や素材など幅広い提案をしています。
（4）医薬向け資材分野（医薬パッケージ、能書添付文書、医薬ラベル）…品質が最も厳しい医薬業界をサポートしている分野です。徹底した品質管理で医薬業界からも数多くの実績があります。
（5）出版物・情報誌分野（パンフレット、カタログ、情報誌、テキスト）…冊子を媒体とし、情報をより深く伝えるためのサポートを行う分野です。冊子の仕様や加工など、伝わりやすくするための提案も行います。
（6）高級美術印刷分野（パンフレット、ポスター）…美しいビジュアルを表現し、五感に訴える印刷物を製作する分野です。同社の技術でより深みのある印刷物が作成可能です。
（7）超精密技術分野（チャート）…1mmの中に、12本の線を再現する、印刷の枠を超えた工業製品の分野です。各社のスキャナー、プリンターなどの品質評価をする基準印刷物となっています。高度な印刷技術を擁するテストチャートで、同社は世界NO.1シェアを誇っています。
■同社の特徴：
総合グラフィックス会社として、企画・提案・編集・設計、印刷製造・加工、デリバリーに至るまでの一連の生産ラインを保有しています。また、メディアソリューション～メディアロジスティックスまでの様々な顧客の多彩な要望に対応しており、マーケティング手法による提案、印刷物のプロモーショナル、データベース構築などが可能です。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-14-3- 設立
- 1946年7月
- 従業員数
- 616名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
- 売上高
10,320百万円
- 平均年齢
- 29.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
