掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社システムエグゼ

【週2~3リモート】教育研修担当◆研修や勉強会の企画~運営など◆残業月15hほど◆独立系

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週2~3リモート】教育研修担当◆研修や勉強会の企画~運営など◆残業月15hほど◆独立系

■募集背景:
創業以来、黒字経営を続ける独立系SIer「システムエグゼ」。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、近年はベトナム・タイ・ミャンマーにも子会社を設けるなどグローバル展開も進めています。
今後さらなる成長・拡大するため今後更に成長・拡大する当社の人事教育業務を一緒に支えていただく方を募集いたします。

■仕事内容:
教育業務の全般をお任せしたいと考えております。

■具体的な業務内容:
・研修企画、運営(新人、階層、キャリア別等/年間20件)
・資格管理(資格情報の最新化)
・全社勉強会の企画/運営
・社員面談 など

■入社後の流れ:
まずは当社の事業内容や人事業務を覚えていただき、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。

■配属先情報:
経営管理本部 人事部 教育チーム
(男性1名、女性1名(うち1名派遣社員))

■当社について:
・プライム比率80%で月100名自社内受託案件の直請け案件、また月2,000名の大型案件、20億超の大プロジェクトを一括受注
・年間休日124日、働きやすい環境です。退職金制度もあります。
・教育予算は6千万円であり、マネジメント研修やテクニカル研修、外部研修プログラムを自由に受講可能。教材購入費用の負担や通信教育の受講もあり

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社で社員教育の担当経験(3年以上)
・人材育成方針策定、研修の企画、運営経験がある方
・何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方
・コミュニケーションスキル
・PCスキル:Excel(VLOOKUP程度)、PowerPoint

■歓迎条件:
・IT業界でエンジニア教育の企画運営経験がある方
・IT業界でエンジニアの経験がある方
・事業会社で採用業務の担当経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京本社もしくはテレワーク
※テレワーク頻度は出社5割、テレワーク5割予定

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間程度
※新人研修の3~6月は繁忙期の為、20時間程度となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,600円~291,900円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:36,100円~54,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,700円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与あり
■その他固定手当:LP手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限65,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・キャリア別、階層別研修制度
・外部研修制度
・役員による私塾開催
・社内研修室
・書籍購入制度
・資格取得合格手当一時金(最高30万円)


<その他補足>
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■産業医面談
■ベネフィットステーション会員
■システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度:MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰)、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)など
■育休・産休制度(実績あり)
■育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
■保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
■女性のための体調不良時の有給休暇(月1回)
■子供看護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始(7日/年)、有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション)…これまで取り組んできた特定業務に対するコンサルテーション実績と現場の実務ノウハウをもとに、顧客の経営課題を解決するシステムインテグレーションを行います。(2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン)…専門性を持った技術集団を目指し、特にデータベースを自社のコア技術と位置付け、専門性の高いソリューションを提供しています。(3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス)…2010年に設立した海外子会社システムエグゼベトナムをコアに、日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポートしています。
■主な製品・サービス:
・データベース関連製品…SSDB監査(データベース監査)、テストエース(擬似データ生成)、特許取得製品、DBエース データメンテナンスエディション(DBマスタメンテナンス)
・基幹業務パッケージ…EXEX生産管理(生産管理システム)、EXEX少額短期保険(保険基幹業務システム)
・ソリューションサービス…クラウドワープ(クラウド環境移行支援サービス)、VBase(システム基盤の仮想化)
■同社の特徴:
(1)1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来27年間黒字経営を継続中です。(2)Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。

所在地

〒104-0028
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F

設立
1998年2月
従業員数
683名
上場市場名
非上場
資本金
475百万円
売上高

11,313百万円

経常利益
755百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013213739

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