掲載予定期間：2025/7/31（木）～2025/10/29（水）更新日：2025/7/31（木）

ＪＣＯＭ株式会社

【J SPORTSオンデマンド】スポーツ配信の事業企画◆エンゲージメント施策やコンテンツ企画など

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【J SPORTSオンデマンド】スポーツ配信の事業企画◆エンゲージメント施策やコンテンツ企画など

【スポーツ好きな方大歓迎！野球・ラグビー・サイクルロードレース・バレーボール等、多様なジャンルの試合を最初から最後までお届け！】

■お任せする業務内容：
スポーツファンに最高の視聴体験を提供する「J SPORTSオンデマンド」の事業拡大に向けての成長戦略の立案・実行をお任せします。
※『J SPORTSオンデマンド』は、スポーツファンのための多彩なコンテンツを提供するサービスです。詳しくはこちら（https://jod.jsports.co.jp/about）をご覧ください。
＜具体的には＞
それぞれスポーツジャンルごとに担当を分けておりますので、担当領域において一気通貫でご対応いただけます。
▼メイン：顧客エンゲージメント戦略
・売上向上と顧客ロイヤリティの強化を目指し、ユーザー分析に基づく施策の立案・実施
・継続利用を促進し、解約率抑制のためのデータ駆動型施策の展開
・再加入促進施策の立案・実行
▼サブ：配信コンテンツ企画・制作管理
・スポーツの魅力を最大限に引き出し、事業成長に貢献する戦略的なコンテンツの企画立案
・企画実施に伴う他部署との連携、プロモーション施策の立案及び制作プロセスの進行管理を含めた全般的なプロジェクトマネジメント
▼常時：配信事業運営
J SPORTSオンデマンドの番組編成・配信運用の実施(外部プラットフォーム向けの配信編成、運用にも対応)

※補足※
担当するスポーツによっては大会を配信する際に、現地に出張し配信業務を手伝うこともあり得ます。実際の選手たちの熱量や現地の歓声をどのようにユーザーに届けるのか、リアルで実感し、業務・サービスに活かしていくことが可能です。

■採用背景：
当社の事業戦略の主軸であるデジタル配信事業の成長を加速するため、戦略的な加入促進と解約防止施策を推進できる人材が必要です。
データ活用による戦略企画と番組制作やマーケティング部門との連携を通じて、更なるサービスの拡充を実現するための募集です。

■出向について：
JCOM株式会社で採用後、株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります。
・本社・勤務地：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル
・事業：スポーツに関する放送・配信・その他

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・配信やWEBサービスの企画・運営経験
・スポーツへ関心のある方（ぜひご応募時に、興味のあるスポーツや想いをご教示ください）
・プロジェクト管理スキル（複数名の調整、計画立案～運営）もしくはデータ分析スキル（Excel、SQL、BIツール、MAツール等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社ジェイ・スポーツ
住所：東京都江東区青海二丁目5番10号テレコムセンタービル
勤務地最寄駅：テレコムセンター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※総合職のため転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
525万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～400,000円

＜月給＞
255,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定。
※想定年収は、残業40Hを想定して算出しております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（業績賞与含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学研修（自社サービス、放送の仕組み、組織の役割分担について等）
■現場同行
※上記以外にも週1のチーム会があり、適宜相談し合える環境です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄、確定拠出年金（401K）
■定期健康診断、福利厚生倶楽部
■EAP、社員視聴モニター制度、育児・介護休暇制度
※育児休業は生後満1歳未満の子（実子または養子）と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員（男女を問わず）対象
※復職：原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合あり
※その他：小学校6年生終了までの子を養育する社員は1日につき1～3時間の範囲で勤務時間の短縮が可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

基本土日祝休／月1～2回の土日対応や年4～5回の出張可能性があります（振休取得）
年末年始、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇
※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
（2）メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
■事業展開：
ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。
・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。
・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。
■同社の魅力：
J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
設立: 1995年1月
従業員数: 15,871名
上場市場名: 非上場
資本金: 45,600百万円
売上高: 892,300百万円
企業URL: http://www.jcom.co.jp/corporate/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013213754