日本国土開発株式会社

【札幌】建築請負営業／プライム上場ゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞・残業20H程・年休125日

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～プライム上場・創業70年を超える実績／高度な土木・建築技術を用いた高品質なインフラや構造物などの建設以外に、不動産開発や再生可能エネルギー事業にも拡大を進めるゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能で就労環境◎

■業務概要:
当社にて民間工事受注や官公庁工事受注に向けた建築請負営業を担当していただきます。

■業務詳細：
【民間工事受注への営業業務】
・各デベロッパー営業(物流施設・オフィスビル・商業施設・共同住宅等)
・各製造業への営業(工場・物流施設他)
・各流通業界営業(物流施設・常温倉庫・冷凍冷蔵倉庫・商業施設他)
・各プラント関係営業(バイオマス発電所・ゴミ関係他)
・その他新規顧客開拓
【官庁工事受注への営業業務】
・国交省、防衛省、地方自治体案件営業

■入社後のフォローについて：
・入社後は先輩社員との同行を中心にOJTで業務を覚えていただきます。3年程度でご自身で営業～受注までを完遂できるレベルまで成長いただくことを期待しています。
・見積り／積算などは分業しているため、受注に向けたプレゼンテーションなどの営業活動に専念することができます。

■就労環境
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。
その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。

■当社の魅力
創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・ゼネコン・不動産・ハウスメーカーなど建設業界にて営業経験をお持ちの方
・宅建の資格を取得しており、資格を活用した業務を実施していた方

＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区北三条西3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職のため転勤の可能性はございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20H程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額補助
家族手当：配偶者5千円、18歳未満の扶養子6.5千円/人～
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、階層別研修（1～4年目研修、リーダーシップ～マネジメント研修、職位者研修他）、社外留学制度、社内公募制度、FA制度


＜その他補足＞
育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もございます。その際は代休を取得いただきます。
日曜日、土曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇(最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇