株式会社スペース

【日本橋】広報◆コーポレートサイトの企画・運用管理◆女性4名活躍中・産育休取得100％◆プライム上場

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～【空間ディスプレイ業界大手】東証プライム上場／年休125日／『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク有／女性活躍！産休・育休取得率100％～

■業務内容：
広報部は企業価値の向上、ブランドパートナーの獲得に向け、「スペースのブランド力を追求し、見える化する」をミッションとして掲げ、経営戦略の実現に向けた情報発信、コーポレート サイトの企画・運用管理、危機管理広報機能の整備、株主・投資家に向けた IR 業務などの業務をおこなっております。そのなかで、コーポレート サイトの企画・運用管理を中心に担当いただきます。

■業務詳細：
・コーポレートサイトを軸とした情報発信の企画、実行
・Googleアナリティクス等を用いた分析、検証
・コーポレートサイト内のストーリー記事の作成
・ニュースリリースの作成

■入社後のキャリア
広報機能を拡?するプロフェッショナル人材となっていただくことを期待します。
それぞれの専門性を高めたいと考えており、短期的での部内異動は想定しておりません。長期的な目線で当社の広報活動の一端を担っていただきたいです。
「短期的な PR 活動」ではなく「企業価値の本質を伝える広報」として、共に成長していただける方をお待ちしています。

■組織構成
広報部には7名（男性３名、女性4名）が在籍しており、社内広報・社外広報・IRと大きく3つに担当分担しています。入社後は先輩と共に業務を分担して進めていく想定です。

■当社について：
〇空間づくりに込めている想いにフォーカスをした「ブランドページ」https://www.space-tokyo.co.jp/company/identity/
〇弊社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」
https://recruit.space-tokyo.co.jp/
〇スペースの紹介を行っているサイト
https://www.talent-book.jp/space-tokyo

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
▼必須要項
・事業会社での広報業務のご経験
・自身の役割に責任を持ち、企画や提案、スケジュール管理ができる方
・チームワークを意識しながら、業務を着実に遂行できる方

▼歓迎条件
・広報実務経験 5 年以上
・プレスリリースなどの文章作成経験
・ブランディングやマーケティング企画のご経験
・Webサイト構築業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町3-9-4
勤務地最寄駅：各線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：0:00～10:00、16:00～23:59
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修 等
【資格手当】中小企業診断士10,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月、SC経営士10,000円/月など


＜その他補足＞
・従業員持株会
・資格取得支援制度（一部指定資格の取得における学費は会社負担）
・財形貯蓄制度等
・モバイルワーク・在宅勤務制度
・ICT環境の整備や業務管理のシステム化
・1時間単位での休暇取得可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤の場合振休取得可能
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等