アレイマジャパン株式会社
【日本橋/転勤無】生産管理◆工業用ヒーター部品で世界トップクラスのシェア/年休126日/在宅週2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～残業少なめ！賞与年3回/福利厚生充実で抜群の働きやすさ！スウェーデンに本社を置く大手特殊鋼メーカー、Alleimaグループの日本法人/グループとして150年以上、日本国内でも50年以上の歴史を持ち、落ち着いた企業風土を形成しています～
＜募集ポジションについて＞
アレイマグループのカンタルブランドを取り扱う「カンタルカンパニー」での生産管理業務をお任せします。カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。
＜募集背景＞
需要増に伴い千葉県佐倉市に第2工場を増設し2025年8月より稼働予定です。それに伴う人員増強が今回の募集背景です。脱炭素化の社会的な要求が増す中で、環境配慮の観点から日本国内の製造メーカーでもガス炉から電気炉への切り替えが大手筆頭に進んでおります。
＜業務内容＞
・お客様と工場間の受発注及び納期調整
・製品製造のための資材の、国内サプライヤー、および海外グループ工場への発注、購買業務、在庫管理、生産管理
・自社基幹システム（M3）への各種入力
＜取得できる経験・資格＞
・貿易・在庫管理・生産管理などの専門スキルを幅広く習得可能
・英語力（研修費用補助制度あり）など
＜顧客＞
国内の半導体･電子部品・自動車・各プラント･ガラス・リチウムイオン電池メーカー等
＜入社後の流れ＞
2～3か月程度座学・工場などでの製品研修を行います。その後部署配属となり、先輩に同行する形でOJTとなります。
英語の学習サポート制度もございますので、ご入社の段階で高い英語力をお持ちである必要はございません。
＜働き方＞
残業は10～20時間程度です。在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。なお、千葉県佐倉市内の自社工場への定期的な出張が発生致します（週1回程度）。
＜部署について＞
9名が在籍しております。
全員中途入社のため、社歴関係なく働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
～以下いずれの要件も満たす方～
・製造業での顧客折衝経験（営業、営業事務、購買、調達、生産管理など）
・基幹システム（ERPなど）の使用験がある方
・英語へご抵抗のない方
※海外工場や拠点とのメールでのやり取りで英語を使用します。実務での経験は必須ではありません。
◆歓迎要件
・理系学部出身の方（特に機械・電気関係の分野）
・金属/鉄鋼材料業界経験のある方
・中級以上の英語力
※将来的には社内会議や研修等への参加もあり、スピーキング力も必要となります。
＜語学補足＞
英語の読み書きが可能な方（海外拠点とメールでのやり取りが発生します）
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町2-1-1
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
勤務時間
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月10～20時間程度になります。※所定労働時間7.5時間になります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
高度プロフェッショナル制度対象者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
509万円～768万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
＜月給＞
280,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。
■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
■賞与：年3回（6月・12月・3月）
※ 会社個人の業績評価により支給額決定
※支給額は会社業績人事評価等により決定
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（但し月額上限100,000円）
寮社宅：借上社宅制度（適用には条件あり）
社会保険：介護保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助、資格取得奨励金 等
＜その他補足＞
・リロクラブ加入
・長期障害所得補償保険：基本給の30%付与。社員の希望により20～40%積み増し可。
・選択制DB：毎月一律1,000円会社補助、希望者はさらに給与から積み増し可能
・語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度・社内融資 など
・チケットレストラン：毎月最大3,500円分の会社補助を電子マネーにて支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■休日休暇
夏期休暇、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（初年度10日、2年目12日、最高20日）、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇等
★有休消化率は平均80％超えになります。
会社概要
- 事業概要
■当社は、1862年に創業したスウェーデンに本社を置くグローバル企業Alleima Groupの日本法人です。
■エネルギー、航空宇宙、化学、半導体、電子部品など、最も要求の厳しい産業向けに高度なステンレス鋼や特殊合金、また抵抗加熱用ヒーターなどの高付加価値製品やサービスを提供する世界有数のメーカーです。
■事業領域：
（1）カンタルカンパニー
工業用ヒーターに使用される電気抵抗発熱体Kanthal線を開発した部門です。この分野では世界で最も先進的な素材、応用製品を有しており、顧客の皆様へ優れたアプリケーションや高度な熱技術を提供しています。顧客の生産工程の中で使われている様々な燃焼加熱（ガスや石炭を使った熱源）から、当社の電熱線を使った加熱工程への置き換えにより、格段にCO2削減に貢献できるというメリットもあります。
（2）チューブカンパニー
石油・化学用プラント用配管や発電設備用特殊合金などをご提供しています。
（3）帯鋼カンパニー
カミソリやシェーバー類に使われる刃の素材、自動車のエンジンなどに使われる薄いステンレス鋼板などが使用されています。- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-1-1- 設立
- 1976年10月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 400百万円
- 平均年齢
- 45.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
