掲載予定期間：2025/7/31（木）～2025/10/29（水）更新日：2025/7/31（木）

株式会社ゼネラルリンク

【オープンポジション／未経験歓迎】マーケティング・企画職◆複数事業展開による安定基盤／第二新卒歓迎！

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【オープンポジション／未経験歓迎】マーケティング・企画職◆複数事業展開による安定基盤／第二新卒歓迎！

【安定基盤×成長環境でマーケティング・企画職に挑戦！／人材×マーケティングを中心に複数事業展開する急成長ベンチャー企業】

■採用背景：
ゼネラルリンクは、現在第二創業期を迎え更なる事業拡大を目指しています
事業拡大のフェーズに参画し、各事業部でさらなる成長を加速させるため、
【マーケティングと企画】の領域で活躍いただける方を募集します。

■仕事内容：
具体の業務内容はポジションにより異なります。
弊社事業や各ポジションの業務内容は、面談にてご紹介させていただきます。
〈ポジション例〉
◆人材紹介事業部：施工王のメディア担当
建設業界に特化したメディア「施工王」の責任者として、以下の業務をお任せします。
・メディア戦略の立案と実行：「施工王」のユーザー獲得から定着までの戦略を企画し、実行します。
・コンテンツ企画・制作ディレクション　など

◆PRS事業部：ディレクター
PR領域から企業の課題解決を支援する事業にて、プロモーション戦略をたて、クライアントサービスの魅力を最大限に引き出し認知向上の支援を行っていただきます。
・企業ニーズのヒアリング～PR戦略と具体施策の提案
・原稿企画/SNSシナリオなどの立案、企画書の作成
・プロジェクトの全体進捗管理　など

◆広告事業部：広告マーケティング
SNS広告の運用を通して、クライアントのビジネス成長を支援する広告マーケティング担当として、以下の業務をお任せします。
・広告戦略の立案～進行(競合調査含む)
・ユーザーとのコミュニケーション設計～実行
・SNS広告運用　など

◆メディア事業部：企画・マーケティング
自社運営メディアの成長を、コンテンツの力で牽引していただくポジションです。
・取材記事などのコンテンツの発信
・新規記事の企画立案から実行
・数値分析を元にしたトラフィック改善　など

■キャリアパス：
個人の「ビジョン」と会社の方向性をすり合わせながら、最適な道を一緒にデザインしていきます。人材、PR、広告、メディアなど、多角的な事業を展開している当社だからこそ、部署の垣根を越えたキャリアチェンジも積極的に支援します。

■組織について：
会社の平均年齢は28歳と比較的若く、仕事に対して前向きに取り組む明るいメンバーが多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】

■必須要件：
・社会人経験1年以上
・マーケティング領域への強い興味・関心
・主体性と責任感を持って業務に取り組める方
・新しい知識やスキルを積極的に学習する意欲
・変化を恐れず柔軟に対応できる方

■歓迎要件：
・特定の業界における業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析やマーケティングに関する知識
・新しい技術やツールへの学習意欲

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（エスティ青山ビル2階）
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：月20時間以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変動なし

給与

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,440,800円～4,438,800円
固定残業手当/月：71,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
275,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給あり（年2回）
・給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■G-STAR制度
事業や文化活動に貢献した社員にポイントを付与。
獲得数に応じて様々な特典がある他、
オリジナルmenu（マッサージや海外旅行、家族への旅行など）に交換が可能です。

＜その他補足＞
※当社規定による
通勤手当、住宅手当、家族手当、G-STAR制度、資格取得支援制度（年15万円/人）、社内ポイント制度（6,000Pt/月）、勤続祝金、慶弔祝金見舞金、定期健康診断、チャット医療相談室、人間ドッグサポート、フレックス制度、副業OK、英会話無料受講、全国保養施設利用可、社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備、在宅勤務OK（リモートワーク併用のハイブリッド式）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
産前産後休暇、育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: □■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□
1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、
人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。
新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。

＜人材領域＞人材紹介事業
＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業
＜マーケティング領域＞メディア事業
＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

■企業理念：社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る
社員ファーストであり続け、会社が社員の夢・挑戦を支援し続ける存在であること。
そうすることで、会社自体も発展し、広がっていくと思っています。
夢を語る場として、オフィス内には専用Barスペースや
ジャングルやバスケコートのあるMTGルームなど
アイデアや交流が生まれやすい仕組み作りを行っています。

■抜擢・育成環境
多角経営企業の利点を生かし、事業部をまたいでの合宿や交流が盛んなのも弊社の特徴。
職種や社歴・年齢に捉われず、話やすい場作りを行い、自己分析や全社文化や新規事業に関する海外合宿も
多く開催されており、社員の多くが視野を広く持って業務にあたっています。
そのような取り組みから、新卒3年目で事業責任者、5年目で事業部長、20代で執行役員など
若くから成長した優秀社員の抜擢実績が多数あります。

また、視座を広く持ち、熱意ある社員のやりたい！と思ったことを実現できる仕組み作りとして、
新規事業立案プロジェクト「GLSummit」や次世代幹部育成プロジェクト「Next」といった
全社プロジェクトが実施されています。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-9
設立: 2004年10月
従業員数: 191名
上場市場名: 非上場
資本金: 143百万円
平均年齢: 29歳
企業URL: https://general-link.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013213980