掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社ケーエムケーワールド

【大阪】開発エンジニア(リーダー)◆プロジェクトを自ら選定◎/リモート比率90%/年休125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】開発エンジニア(リーダー)◆プロジェクトを自ら選定◎/リモート比率90%/年休125日

◇◆創業20年超/風通しが良く、上司とも定期的な面談があり相談しやすい環境/幅広い案件・上流工程もあり成長できます◎/残業月平均10時間以下◆◇

■業務内容:
受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトのリーダーをお任せします。
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。開発手法(ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど)や、工程(上流~下流)、業界問わず参画可能です。

■案件例:
<受託開発>
◎グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発
概要:グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。
◎開発環境
└Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス
└工程:要件定義~開発、テスト

<客先常駐>
◎大手インターネットバンキングのサービスシステム開発・保守
概要:大手IBの新規サービス開発、既存サービス保守・改修業務を当社チーム体制で担当。
◎開発環境
└Java/SpringBoot/Vue.js/HTML5/CSS/MySQL/Git
└工程:要件定義~開発、テスト、保守

<客先常駐>
◎大手ハウスメーカーの基幹システム運用保守
概要:ハウスメーカーの基幹システム及び周辺システムの保守改修業務、さらには新システムへのリプレイスを当社チーム体制で担当。
◎開発環境
└PHP/CakePHP/Java/Python/JavaScript/Node.js
└工程:既存保守・改修、要件定義~開発、テスト、保守

■当社について:
クライアント企業の経営課題を解決する情報システムの提案、システム化計画の策定、システムの立案・設計、ハードウェアの選定・調達、アプリケーションプログラムの開発、完成したシステムの運用・保守に至るまでのトータルサポートを行っています。また、自社プロダクトを多数持ちつつ、個別開発も行っており、技術力が非常に高い企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本設計以降の開発経験が3年以上ある方
・リーダー経験がある方(プレイングマネージャー、サブリーダー、チームリーダー、PL、PM)
※規模・年数問わず

■歓迎条件:
・プログラミング経験がある方(Java、C#、.NET、C、C++、PHP、Python等)
・SQLを使った開発経験のある方
・要件定義のご経験がある方
・WEB開発の経験がある方
・スクラッチ開発の経験がある方
・育成・教育に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先
住所:大阪府内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,756,764円~7,783,788円
固定残業手当/月:61,937円~101,351円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,334円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:業績による※年俸額に含まれない
※昇給、賞与については前年度業績によります。
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤交通費支給(上限3万円/月)
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、フォロー研修、階層別研修、外部研修、幹部育成研修
■資格取得報奨金制度

<その他補足>
■社内イベント全額会社負担(社員旅行、歓迎会、花見、納涼会、忘年会、新年会等/自由参加)
■サークル活動支援制度(ビリヤード、スポーツ、謎解きなど)
■健康診断、人間ドッグ全額会社負担
■事業部長立候補制度(年齢・入社年次に関係なく新規事業を立ち上げに挑戦できます)
■事業部FA制度(1年に1回、別事業部に移籍することができます)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■慶弔・冠婚葬祭、夏季休暇、年末年始 各指定日数付与
※入社6ヶ月後(試用期間終了後)に付与

会社概要

事業概要

■会社概要/事業概要:
「お客様にやさしいIT企業No.1の実現」をモットーに、幅広い分野で多くのユーザに信頼されるサービス、ソリューション、製品を提供しています。
・システムインテグレーション
・システムコンサルティング
・ECサイト構築
・iPhone、iPad、Android(TM)各種アプリ開発
・SNSサービス企画・開発

■自社プロダクト:
業務管理システム基盤「A's Style」
(生産管理、販売・購買、在庫、原価管理)

■特徴:
クライアント企業の経営課題を解決する情報システムの提案、システム化計画の策定、システムの立案・設計、ハードウェアの選定・調達、アプリケーションプログラムの開発、完成したシステムの運用・保守に至るまでのトータルサポートを行っています。
また、自社プロダクトを多数持ちつつ、個別開発も行っていて、技術力が非常に高い企業です。

所在地

〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F

設立
2001年7月
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013213991

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