奥村金属株式会社
【滋賀/大津】非鉄金属の法人営業（既存中心）◆年休124日／創業90年以上／残業20H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～【土日祝休】既存営業からスタート／ノルマ無／飛び込み･テレアポ･休日対応は基本ありません～
当社は、非鉄金属材料のトレーディング事業（商社営業）と、自社工場による配管加工品・熱交換器などの製造販売（メーカー営業）の2部門を展開しています。入社後は、経験や適性・志向に応じて、いずれかの部門に配属します。
【商社営業】
銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属材料・加工品を扱い、空調・電力・産業機器メーカーなど法人顧客への提案営業を行います。仕入先との調整、受発注、納期・価格交渉などが主な業務です。
【メーカー営業】
自社製造の空調冷熱機器向け配管加工品や熱交換器を法人顧客へ提案・販売します。製品仕様の打ち合わせ、見積対応、社内工場との調整など、製造部門と連携して対応します。
いずれの部門でも、まずは内勤で商品知識や業務の流れを習得し、その後、先輩社員の同行やOJTを通じて営業スキルを習得。業界未経験の方でも安心してスタートできる体制です。
飛び込み訪問はなく、個人ノルマもありません。売上目標はチームで共有し、協力しながら達成を目指します。
◎年間休日124日（完全週休2日制：土日祝休み）
◎中途入社の方も多く、落ち着いた穏やかな社風（年齢層高め）
◎有給休暇は半日単位で取得可／希望も通りやすく、柔軟に休みが取れます
◎休日対応は基本ありません
《部門構成》
営業部門は男性3名、女性7名の計10名（営業6名・営業事務4名）。
年齢層は60代1名、50代6名、40代1名、30代2名。
《営業スタイル》
内勤6割・外勤4割。外回りは週3回程度で1日あたり1～2社を訪問。出張は月1回程度。
《キャリアパス》
真面目に誠実に取り組む姿勢を重視し、着実な努力をしっかり評価する社風です。成果に応じて賞与・昇給・昇格へと反映される仕組みがあり、地道に努力できる方には大きなチャンスがあります。
将来的には新規開拓に注力いただきながら、新規事業の企画・推進やマネジメントなど、多様なキャリアに挑戦できます。
また、タイ・マレーシア・中国に自社工場があり、希望や適性に応じて海外事業に関わるチャンスもあります。
経営層との近い距離で仕事ができるため、事業の中核として活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
「法人営業」または「製造業」での実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・非鉄金属関連の業務経験
・製造業の中でも生産管理・調達・品質管理・技術職など、営業に活かせる職種の経験
・商社営業の経験
・新規開拓や新規事業に携わった経験があれば尚歓迎します
◎営業経験が浅い方や業界未経験の方も歓迎します
入社後は先輩社員が丁寧に指導し、業界知識や営業スキルを段階的に習得できるようしっかりサポートします
◎これまでの経験や能力を踏まえ、給与面で優遇いたします
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
大津本社
住所：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F
勤務地最寄駅：JR東海道線線／大津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
JR「大津駅」徒歩2分
※「京都駅」から電車で約10分（新快速停車駅）、アクセス抜群。大阪や京都からの通勤者も多数在籍。
近隣にスーパーやコンビニがあり、飲食店も豊富でランチ環境も充実。
＜転勤＞
当面なし
入社時点で転勤の想定はしていません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月
試用期間は最長6ヶ月まで延長する可能性があります。
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。残業手当は全額支給（実労働時間に応じて支給）します
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円
＜月給＞
200,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業月20時間を想定した年収例です
■賞与： 年2回（前年実績3.5ヶ月）
■年収例：
・1年目（31歳）月給23万/年収401万 →2年目/月給26万/年収453万
・1年目（29歳）月給20万/年収350万 →2年目/月給23万/年収401万 →3年目/月給26万/年収453万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：健康保険上の扶養配偶者を有する社員に支給
寮社宅：借上社宅（転勤に伴い転居を余儀なくされる場合に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、夏期休暇、創立記念日（5月1日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・空調冷熱機器の配管をメインとした銅・アルミ・ステンレス等の非鉄金属材料・加工品の販売
・ 海外拠点(タイ・マレーシア・中国の5拠点)を活用したグローバルな製造・調達・輸出入サービスの提供
■取扱製品：
・管加工製品…銅管加工品（空調用配管、その他配管、端末加工品（リング・ソケットレス化）、アキュームレータ・マフラー）、
バルジ加工品…（三方ベンド、ティーズ）、アルミ加工品（空調用配管／異種金属接合※共晶接合、アルミプレス加工品）
・その他加工品…分流器、ディストロビューターASSY、アルミヒートシンク
■同社の特徴：
当社は銅、アルミ、ステンレス等の非鉄材料を扱う専門商社として1926年創業以来、90年以上にわたってお客様、仕入先様と強い信頼関係を構築して参りました。
また、商社機能だけにとどまらず製造分野にも進出し、銅・アルミ管のロウ付けを主とした配管加工で空調、冷蔵、給湯機器の熱交換サイクルにおける重要な部品を製造し、厚板の切断、曲げを主とした銅帯加工では5G基地局、変電所、配電盤、変圧器に使われる主要な部品を製造しております。
そのほか半導体製造装置に使われる熱交換器や民生用各種用途向けにアルミ、黄銅、燐青銅の条・棒も手掛けております。
更にお客様のグローバル展開に合わせて中国(上海、広州)、マレーシア、タイに4工場を設立し、タイで銅管を製造する同じグループ会社のFine Metal Technologiesと合わせて
海外5拠点からの迅速な対応とコストメリットを提供できるグローバル体制を整えております。
また、近年は海外拠点のネットワークを活用した新たな製品・サービスの販売にも積極的であり、2020年に古河電工グループより独立し、商社・貿易機能の更なる強化に務めております。
【従業員数】国内：35名 グループ全体：2,600名- 所在地
〒520-3041
滋賀県栗東市出庭575- 設立
- 1954年4月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 130百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
